AttendHRM HRMS
Entwickelt für kleine bis große Unternehmen, ist AttendHRM HRMS Standard ein unverzichtbares Werkzeug zur effizienten Verwaltung Ihrer Belegschaft. Bringen Sie Daten aus mehreren Standorten in eine zentrale HRMS-Software, verbinden Sie sich mit Zeiterfassungsgeräten an verschiedenen geografischen Standorten und verarbeiten Sie die Gehaltsabrechnung von Ihrem zentralen Büro aus. Erstellen Sie alle erforderlichen Dokumente wie Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter, MIS-Berichte für das Top-Management, Gehaltsabweichungsberichte für Ihre Prüfer, Gehaltsüberweisungsnachweise für Ihre Banken, Einkommenssteuer- und PAYE-Erklärungen für Ihre Steuerabteilung sowie gesetzliche Berichte für die Regierung. AttendHRM HRMS Standard stellt Daten für alle Beteiligten bereit. Behalten Sie die Kontrolle, auch wenn Ihre Belegschaft weltweit verstreut ist.
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AttendHRM HRMS Einführung
Was ist das AttendHRM HRMS?
Weltklasse-HRMS, entwickelt für kleine bis große Unternehmen, um Ihre Belegschaft effizient zu verwalten. Ein unverzichtbares Werkzeug für jedes Unternehmen mit einem oder mehreren Mitarbeitern. FUNKTIONEN Grafische Anwesenheitsansichten Tages-, Arbeitswochen-, Wochen-, Monats-, Quartals-, Halbjahres- oder Jahresgrafiken Geplante und tatsächliche Arbeit Ermöglicht die Definition von Schichtplänen und vergleicht den Plan mit Daten von Zeiterfassungsgeräten Interaktiv und bearbeitbar Autorisierte Benutzer dürfen Anwesenheitsdaten über eine grafische Oberfläche ändern Änderungshistorie Verfolgen Sie manuelle Änderungen der Anwesenheit. Wissen Sie, wer was und wann geändert hat! Verspätetes Kommen und Frühes Gehen Verfolgt Nichtarbeitszeiten in Bezug auf Schichtpläne und kategorisiert sie nach Unternehmensregeln Automatisierte Überstunden Fasst Überstunden an regulären Tagen, Feiertagen und wöchentlichen freien Tagen zusammen Kulanzzeiten Ermöglicht die Definition von Kulanzzeiten für Arbeitsbeginn/-ende und Überstundenbeginn/-ende Anwesenheitsnachbearbeitung Verarbeitet Anwesenheitsdaten für einen Zeitraum gemäß Änderungen der Unternehmensrichtlinien neu Ausgezeichnete Berichte Tägliche, wöchentliche, monatliche und jährliche Berichte zur Anwesenheit für Manager, Personal- und Gehaltsabrechnungsteams Benutzerdefinierte Gehaltsstrukturen Erstellen Sie eigene Gehaltspositionen, definieren Sie eigene Formeln und organisieren Sie diese in mehreren Gehaltsstrukturen. Die Flexibilität und Leistungsfähigkeit der Gehaltssoftware ermöglicht volle Kontrolle. Gehaltsvergleich Vergleichen Sie Gehälter mit anderen Zeiträumen zur Sicherstellung von Korrektheit und Genauigkeit. Der Vergleich kann auf Unternehmens-, Standort-, Abteilungs- oder Mitarbeiterebene erfolgen. Als Manager erhalten Sie eine sofortige Übersicht mit der Möglichkeit, Details für schnelle Entscheidungen einzusehen. Konfigurierbare Gehaltsabrechnungen Passen Sie Gehaltsabrechnungen an, um die gewünschten Informationen einzuschließen. Füllen Sie die Abrechnungen mit Informationen, die Ihre Mitarbeiter schätzen. Beinhaltet Anwesenheitsübersicht, Urlaubsstand und Überstundendaten. Berechnungshistorie für jede Gehaltsabrechnung Zoomen Sie in Gehaltsabrechnungen, um zu verstehen, wie jede Abrechnung verarbeitet wurde. Die verwendeten Formeln und Werte helfen, Genauigkeit sicherzustellen! Einfache Migration von anderen Systemen Migrieren Sie Gehaltsdaten mühelos aus Excel oder anderer Software. Excel-Import ermöglicht den schnellen Import großer Datenmengen. Die Ähnlichkeit zu Excel erleichtert die Konfiguration. Daten für alle Beteiligten Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter, MIS-Berichte für das Top-Management, Gehaltsabweichungsberichte für Prüfer, Gehaltsregister und Zusammenfassungen für die Buchhaltung sowie gesetzliche Berichte für die Regierung. VORTEILE Vollautomatisiert Einmalige Konfiguration der Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungsregeln; die Software verarbeitet Gehälter mit allen Regeln automatisch. Papierlos Erstellt alle Dokumente elektronisch und generiert teilbare Dokumente. Kostensenkung Keine manuelle Eingriffe bei der Verarbeitung von Anwesenheits- oder Gehaltsdaten, was Kosten senkt. Immer pünktlich Hilft bei der fristgerechten Verarbeitung von Anwesenheit und Gehaltsabrechnung ohne manuelle Eingriffe. Eine Software für alle Egal wie viele Standorte, Abteilungen oder Mitarbeiter, alle werden in einem HRMS zusammengeführt. Mehr Effizienz in weniger Zeit HRMS-Analysen und HR-MIS-Berichte liefern Echtzeitinformationen für das Top-Management zur rechtzeitigen Entscheidungsfindung. Produktinformationen Unterstützte Sprache - Englisch Unterstützte Plattform - PC Hersteller - Lenvica Computer Solutions Pvt Ltd Herstellungsland - Indien Software-Lieferung Digitaler Download - Download-Links werden nach Kauf per E-Mail gesendet Ungefähre Download-Dateigröße - 150 MB Systemanforderungen Plattform Windows 7 oder höher Prozessor 2 GHz oder schneller Speicher 2 GB oder mehr Festplatte 2 GB pro 100 Mitarbeiter SSD empfohlen Grafik DirectX 9 oder höher Anzeige 1024 x 768 oder höher
