ChartHop
Why Choose ChartHop?
Sie sollten ChartHop für People Ops wählen. Visualisiert Mitarbeiterdaten, um die Ausrichtung zu unterstützen. Integriert sich nahtlos mit zahlreichen anderen HR-Tools.
ChartHop ist eine dynamische People-Operations-Plattform, die alle Ihre Personendaten verbindet und visualisiert, um Ihre Organisation durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Handlungsfähigkeit zu stärken. Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Wettbewerbern? ChartHop ist die einzige People-Operations-Plattform, die alle Ihre Personendaten verbindet und visualisiert, um Ihre Organisation durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Handlungsfähigkeit zu stärken.
ChartHop Einführung
Was ist das ChartHop?
ChartHop verfolgt das Ziel, gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen gedeihen. Als dynamische People-Operations-Plattform verbindet und visualisiert ChartHop Personendaten, um Organisationen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Handlungsfähigkeit zu stärken. Mit einem frischen Ansatz für HR bietet ChartHops People-Operations-Plattform eine zentrale Quelle für Personendaten sowie den zentralen Anlaufpunkt für tägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Führungskräften aus den Bereichen Personal und Finanzen bis hin zu Teamleitern und Mitarbeitern ist ChartHop für alle in der Organisation konzipiert.\n\nChartHop integriert sich reibungslos mit Dutzenden Plattformen dank robuster Verbindungen über die gesamte HR-Technologie-Stack hinweg und unterstützt Unternehmen wie 1Password, YipitData, BetterCloud und Starburst. Gegründet 2019 von Ian White, wird ChartHop von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises finanziert. Besuchen Sie ChartHop.com, um mehr zu erfahren, und folgen Sie ChartHop auf Twitter und LinkedIn.
Wie verwenden ChartHop?
ChartHop can be evaluated alongside other HCM-Software products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
Warum wählen ChartHop?
Sie sollten ChartHop für People Ops wählen. Visualisiert Mitarbeiterdaten, um die Ausrichtung zu unterstützen. Integriert sich nahtlos mit zahlreichen anderen HR-Tools.
ChartHop Funktionen
Plattform
- ✓Anpassungsmöglichkeiten
- ✓Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- ✓Leistungsbewertung
- ✓Reporting
- ✓Dashboards
Logistik
- ✓Integration
- ✓Analyse
- ✓Export
- ✓Upload
- ✓Mitarbeiterverzeichnis
Bearbeitung & Gestaltung
- ✓Drag-and-Drop
- ✓Aktualisierung
- ✓Anpassung
- ✓Details
- ✓Neustrukturierung
Preise
ChartHop-Module
ChartHop bietet fünf eigenständige Module, sodass Sie je nach Ihren Bedürfnissen auswählen können.\n\nJedes Modul enthält ChartHops Plattformgrundfunktionen wie Organigramm, Karte, Datentabelle, Reporting-Dashboards, Gehaltsabrechnungsintegration und vieles mehr – damit Sie Ihre Personendaten verbinden und visualisieren können.
- ✓ HRIS
- ✓ Gehaltsüberprüfungen
- ✓ Personalplanung