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CognosHR PEO
CognosHR kann die Personalressourcen (HR) Ihres Unternehmens auf vielfältige Weise unterstützen. Unser Professional Employer Organization (PEO)-Modell richtet sich an kleine bis mittelgroße Unternehmen, die eine kosteneffektive, umfassende HR-Lösung suchen, die ihnen hilft, alles von täglichen HR-Aufgaben bis hin zu Risikominderung und Richtlinienentwicklung zu verwalten.
Soziale Netzwerke
CognosHR PEO Einführung
Was ist das CognosHR PEO?
CognosHR bietet Kleinunternehmern und Startups Zugang zu Fachwissen und operativer Infrastruktur, die effizientes Wachstum und zufriedenere, produktivere Mitarbeiter ermöglichen. Als einziger Dienstleister für Ihre HR-bezogenen Bedürfnisse helfen wir in drei Hauptbereichen: HR-Fachwissen + Service - Risikomanagement, Richtlinienentwicklung, zusätzliche Kapazitäten für Ihr Team Operative Effizienz - HR-Software, Beschäftigungsverwaltungsdienste (Lohnabrechnung, Compliance usw.) Gruppenkaufkraft - Mitarbeiterleistungen (Krankenversicherung, Seh-/Zahnversorgung, 401k usw.), HR-Software, Geschäftsversicherung. Mit Sitz in Chicago ist CognosHR ein aktiver Sponsor und Dienstleister für die Startup- und Kleinunternehmensgemeinschaft im Mittleren Westen.
Wie verwenden CognosHR PEO?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen CognosHR PEO?
Wenn Sie dies wählen, erhalten Sie einen soliden HR-Partner, der alles von täglichen Aufgaben bis zum Risikomanagement übernimmt, ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die wachsen wollen, ohne die üblichen HR-Kopfschmerzen.
CognosHR PEO Funktionen
Funktionen
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Preise
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CognosHR PEO Tags
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