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HPN
Advantage Builder ist eine Software-as-a-Service (SaaS) Wellness-Plattform-Technologie, die direkt an andere Unternehmen oder Wiederverkäufer verfügbar ist. Sie bietet umfassende Mitarbeiter-Wellness-Programme für Arbeitgeber zur Unterstützung ihrer Belegschaft. Die Wellness-Plattform ist sofort nach dem Kauf verfügbar und wird vom benannten Administrator über Verwaltungsfunktionen für Site-Design, Berechtigungen, Kommunikation, Inhaltsverwaltung, Wellness-Anreize, Herausforderungen und weitere Steuerungen verwaltet. Unsere Mission ist es, Arbeitgebern eine einfach zu bedienende Wellness-Plattform-Technologie bereitzustellen, die Mitarbeitern bei Wellness-, Resilienz- und Wohlfühlzielen hilft sowie Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung, Risikoreduzierung und Prävention kostspieliger Probleme durch Krankheiten, chronische Zustände, Verletzungen oder Unfälle bietet. Kernangebote umfassen Wellness-Plattform, Teilnehmer- und aggregierte Berichte, iOS- und Android-Apps, Verwaltung und Nachverfolgung von Anreizbelohnungen, Wellness-Herausforderungen, API-Synchronisierung mit Fitness-Trackern, Single Sign-On (SSO), individuelle und Team-Ranglisten, Healthwise-Bibliothek und Ressourcen, Wellness-Screenings, Impfungen, Gesundheitsrisikobewertungen (HRAs), Bewertung und Analyse von Wellness-Programmen, Gesundheitstraining und -bildung, Gesundheitscoaching, Kommunikation.
HPN Einführung
Was ist das HPN?
Advantage Builder ist eine Software-as-a-Service (SaaS) Wellness-Plattform-Technologie, die direkt an andere Unternehmen oder Wiederverkäufer verfügbar ist. Sie bietet umfassende Mitarbeiter-Wellness-Programme für Arbeitgeber zur Unterstützung ihrer Belegschaft. Die Wellness-Plattform ist sofort nach dem Kauf verfügbar und wird vom benannten Administrator über Verwaltungsfunktionen für Site-Design, Berechtigungen, Kommunikation, Inhaltsverwaltung, Wellness-Anreize, Herausforderungen und weitere Steuerungen verwaltet. Unsere Mission ist es, Arbeitgebern eine einfach zu bedienende Wellness-Plattform-Technologie bereitzustellen, die Mitarbeitern bei Wellness-, Resilienz- und Wohlfühlzielen hilft sowie Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung, Risikoreduzierung und Prävention kostspieliger Probleme durch Krankheiten, chronische Zustände, Verletzungen oder Unfälle bietet. Kernangebote umfassen Wellness-Plattform, Teilnehmer- und aggregierte Berichte, iOS- und Android-Apps, Verwaltung und Nachverfolgung von Anreizbelohnungen, Wellness-Herausforderungen, API-Synchronisierung mit Fitness-Trackern, Single Sign-On (SSO), individuelle und Team-Ranglisten, Healthwise-Bibliothek und Ressourcen, Wellness-Screenings, Impfungen, Gesundheitsrisikobewertungen (HRAs), Bewertung und Analyse von Wellness-Programmen, Gesundheitstraining und -bildung, Gesundheitscoaching, Kommunikation.
Wie verwenden HPN?
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Warum wählen HPN?
Sie sollten diese Wellness-Plattform wählen, wenn Sie eine einfach zu bedienende, umfassende Lösung zur Unterstützung der Mitarbeitergesundheit wollen, mit vielen Funktionen wie Herausforderungen, Coaching und Berichterstattung an einem Ort.
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