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HR Acuity
Bietet Ihnen Struktur, Inhalte und Werkzeuge rund um Dokumentation, Untersuchungen und Analysen, die genaue, zuverlässige und einheitliche Erfahrungen für Ihre Mitarbeiter ermöglichen. Alles mit Software, die Sie mit integriertem Fachwissen ausstattet, um Best Practices zu Ihrem Prozess zu machen.
HR Acuity Einführung
Was ist das HR Acuity?
HR Acuity ist der Branchenführer im Fallmanagement und bei Untersuchungen im Bereich Mitarbeiterbeziehungen. Von der Aufnahme bis zur Nachsorge ermöglicht die SaaS-Plattform von HR Acuity Unternehmen, Risiken zu managen, Compliance sicherzustellen und vertrauenswürdige, konsistente Erfahrungen für ihre Mitarbeiter zu schaffen. HR Acuity arbeitet mit Hunderten führender Organisationen zusammen, darunter LinkedIn, Lyft, Verizon, Qualcomm, General Mills und Adobe. HR Acuity ist Gründer von empowER™, einer wachsenden Gemeinschaft von mehr als 5.000 Fachleuten aus den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, Untersuchungen, Personalwesen und Compliance. Sie veröffentlichen die jährliche Employee Relations Benchmark Study, die mehr als acht Millionen Mitarbeiter abdeckt, und sind Schöpfer von ER/Q, dem ersten Reifegradmodell für Mitarbeiterbeziehungen.
Wie verwenden HR Acuity?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen HR Acuity?
Wählen Sie dies, wenn Sie eine solide, strukturierte Methode zur Handhabung von Mitarbeiterbeziehungen und Untersuchungen mit integrierten Best Practices wünschen. Es ist perfekt für Unternehmen, die Risiken managen und Konsistenz sowie Compliance sicherstellen wollen.
HR Acuity Funktionen
Fallmanagement
- ✓Erfassung
- ✓Zuweisung
- ✓Eskalation
Analyse
- ✓Überwachung
- ✓Metriken
- ✓Compliance
Untersuchung
- ✓Getrennte Workflows
- ✓Anonymität
- ✓Dokumentation
- ✓Vertraulichkeit
Zugriff
- ✓Integration
- ✓Zuweisung
- ✓Kollaborativ
Mitarbeitererfahrung
- ✓Richtlinie
- ✓Plattformübergreifend
Preise
Preisinformationen nicht verfügbar
