KaziQuest
KaziQuest optimiert die Einstellung mit KI für kenianische Unternehmen jeder Größe.
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KaziQuest e-Recruiting-Software und Bewerber-Tracking-System hilft Unternehmen in Kenia, vielfältige Talente anzuziehen und eine dynamische Belegschaft aufzubauen. Es optimiert den Einstellungsprozess, indem Nutzer Stellenangebote veröffentlichen, Lebensläufe verfolgen, Interviews planen und Einstellungsentscheidungen schnell und einfach mit KI treffen können. KaziQuest ist eine cloudbasierte Plattform, die für kenianische Unternehmen jeder Größe geeignet ist und Funktionen wie kostenlose Stellenanzeigen, Verwaltung der Kandidatenpipeline, Berichtserstellung und Erstellung gebrandeter Karriereseiten bietet.
Verwenden Sie KaziQuest, um Stellenangebote auf großen Jobbörsen zu veröffentlichen, Kandidatenpipelines zu verwalten, Interviews zu planen, Berichte zu erstellen und eine gebrandete Karriereseite zu erstellen. Beginnen Sie mit einer kostenlosen Testversion, um die Funktionen zu erkunden.
Wählen Sie dies, wenn Sie ein Tool möchten, das die Jobvermittlung und Rekrutierung weniger wie eine lästige Pflicht erscheinen lässt. Es ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, die richtigen Kandidaten schneller und stressfreier zu finden.
1-4 Mitarbeiter, 1 offene Stelle, anpassbare Bewerbungen, Stellenanzeige & Syndizierung, automatischer Versand von Massen-E-Mails, Bewerber-Tracking-System, Karriereseite, kollaboratives Einstellen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Recruiting-Kalender, Kandidatenberichte, Kandidatentextnachrichten, Self-Service-Portal, Mitarbeiterdatenbankverwaltung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Gehaltsabrechnung-Integration, HR-Berichte und Analysen, Asset-Management, Dokumentenmanagement
4-15 Mitarbeiter, 5 offene Stellen, anpassbare Bewerbungen, Stellenanzeige & Syndizierung, automatischer Versand von Massen-E-Mails, Bewerber-Tracking-System, Karriereseite, kollaboratives Einstellen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Recruiting-Kalender, Kandidatenberichte, Kandidatentextnachrichten, Self-Service-Portal, Mitarbeiterdatenbankverwaltung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Gehaltsabrechnung-Integration, HR-Berichte und Analysen, Asset-Management, Dokumentenmanagement
15-25 Mitarbeiter, 10 offene Stellen, anpassbare Bewerbungen, Stellenanzeige & Syndizierung, automatischer Versand von Massen-E-Mails, Bewerber-Tracking-System, Karriereseite, kollaboratives Einstellen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Recruiting-Kalender, Kandidatenberichte, Kandidatentextnachrichten, Self-Service-Portal, Mitarbeiterdatenbankverwaltung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Gehaltsabrechnung-Integration, HR-Berichte und Analysen, Asset-Management, Dokumentenmanagement
26-50 Mitarbeiter, 15 offene Stellen, anpassbare Bewerbungen, Stellenanzeige & Syndizierung, automatischer Versand von Massen-E-Mails, Bewerber-Tracking-System, Karriereseite, kollaboratives Einstellen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Recruiting-Kalender, Kandidatenberichte, Kandidatentextnachrichten, Self-Service-Portal, Mitarbeiterdatenbankverwaltung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Gehaltsabrechnung-Integration, HR-Berichte und Analysen, Asset-Management, Dokumentenmanagement
50+ Mitarbeiter, beinhaltet alle Funktionen des Pro-Plans, unbegrenzte offene Stellen, benutzerdefinierte Feature-Integration, maßgeschneiderte Lösungen für groß angelegtes Recruiting, priorisierter Kundensupport, Integration mit Drittanbietersystemen, maßgeschneiderte HR-Lösungen für große Organisationen
