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Loopcv ist die erste Plattform auf dem Markt, die den Jobsuchprozess automatisiert! Mit Loopcv können Sie Jobs von mehreren Plattformen wie LinkedIn, Indeed usw. sehen, filtern und sich automatisch auf passende Jobs bewerben! Sie können das Tool KOSTENLOS nutzen, um zu sehen, wie einfach es ist, einen Job zu finden und mehr Vorstellungsgespräche mit Unternehmen ohne Aufwand zu buchen.
Um Loopcv zu verwenden, erstellen Sie Ihr Profil und laden Ihren Lebenslauf hoch. Dann wählen Sie Ihre gewünschten Jobtitel, Standorte und weitere optionale Einstellungen aus. Loopcv sucht dann nach Jobs und bewirbt sich entweder automatisch in Ihrem Namen oder gibt Ihnen die Kontrolle, sich mit einem Klick zu bewerben. Es kann auch automatisch Recruiter-E-Mails finden und personalisierte E-Mails senden.
Sie sollten dies wählen, wenn Sie die herkömmliche Jobsuche leid sind. Loopcv automatisiert die Suche und Bewerbung über mehrere Plattformen, spart Zeit und hilft Ihnen, mehr Vorstellungsgespräche mit weniger Aufwand zu bekommen.
bis zu 1 Jobsuche (Loop) pro Monat, bis zu 10 Bewerbungen oder E-Mails pro Monat, 3 Jobbörsen, Bewerbungen mit niedriger Priorität, Chrome-Erweiterung, bis zu 2 KI-gestützte Lebenslaufprüfungen
bis zu 20 parallele Jobsuchen (Loops) pro Monat, bis zu 100 Bewerbungen oder E-Mails pro Monat, 20 Jobbörsen, Bewerbungen mit mittlerer Priorität, Suche nach Remote-Jobs weltweit, benutzerdefinierte E-Mail-Adresse, Chrome-Erweiterung, bis zu 10 KI-gestützte Lebenslaufprüfungen
bis zu 50 parallele Jobsuchen (Loops) pro Monat, bis zu 300 Bewerbungen oder E-Mails pro Monat, 20 Jobbörsen, Bewerbungen mit hoher Priorität, Suche nach Remote-Jobs weltweit, benutzerdefinierte E-Mail-Adresse, Chrome-Erweiterung, automatisches Ausfüllen von Screening-Fragen mit KI, mehr Jobergebnisse, priorisierter Kundensupport, Job-Sourcing von Karriereseiten der Unternehmen, bis zu 30 KI-gestützte Lebenslaufprüfungen
alles im Premium Looper, 1 Beratungsgespräch/Woche, Lebenslauf-Optimierungen für Applicant Tracking Systeme (ATS), Optimierung der Jobsuchen (Loops), wöchentliche Leistungsprüfungen und Empfehlungen, stündliche Jobsammlung, Job-Sourcing von Karriereseiten der Unternehmen, bis zu 50 KI-gestützte Lebenslaufprüfungen
