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Praisidio
Praisidio ist das erste seiner Art KI-basiertes Talent-Risikomanagement- und Intelligenzsystem der Wahrheit und Aktivität. Praisidio bietet frühzeitige, Echtzeit-Transparenz und umsetzbare Einblicke in Talentrisiken mit Retentions-Workflows, um die Work-Life-Balance und Mitarbeiterbindung proaktiv wesentlich zu verbessern. Granulare Talentrisiken, die aus mehreren Unternehmenssystemen abgeleitet werden, sind durchsuchbar und über Risikofaktorkategorien wie Arbeit, Vergütung, Verbindung, Wachstum und Anerkennung indexiert. Schließlich bietet Praisidio umfassende Berichte zur Unterstützung von SEC SK-101 (c), Diversitäts-, Inklusions- & Zugehörigkeitsinitiativen sowie anderen Compliance-Maßnahmen.
Soziale Netzwerke
Praisidio Einführung
Was ist das Praisidio?
Praisidio ist ein Unternehmen für konversationelle People Analytics. Praisidio vereint Geschäfts- und Personaldaten und wendet patentierte maschinelle Lernverfahren und generative KI an, um Fragen der People Analytics sofort zu beantworten. Mit Praisidio Conversational People Analytics müssen HR- und Geschäftsleiter nur Fragen stellen – keine Tabellenkalkulationsdatenmanipulation oder manuelle Analyse mehr erforderlich. Praisidio Conversational People Analytics ermöglicht es Geschäftsleitern, Fragen sofort, zuverlässig und mit Vertrauen zu beantworten, um Vertriebsproduktivität, Kundenerfahrung und Produktlieferung zu verbessern.
Wie verwenden Praisidio?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen Praisidio?
Sie sollten dies wählen, wenn Sie ein KI-gestütztes Talent-Risikomanagementsystem möchten, das Echtzeit-Einblicke in Mitarbeiterbindung und Engagement bietet. Es hilft, Risiken frühzeitig zu erkennen und unterstützt Compliance-Berichte, was HR deutlich intelligenter macht.
Praisidio Funktionen
Funktionen
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Preise
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