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Prodigy ist ein KI-gesteuerter Co-Pilot für Recruiter, der sich in bestehende Applicant Tracking Systeme (ATS) integriert, um die am besten passenden Kandidaten zu priorisieren, Zeit beim Screening zu sparen, KI-generierte Bewerbungen zu kennzeichnen und die Time-to-Hire zu verkürzen. Es hilft Recruitern, eingehende Bewerber zu bewerten und Kandidaten basierend auf deren Erfolgschancen mit Multi-Attribut-Bewertungen zu finden. Prodigy zielt darauf ab, Produktivität zu steigern und Einstellungskosten um 20 % zu senken, bei unvoreingenommener und effizienter Kandidatenbewertung.
1. Verbinden Sie Ihr ATS mit dem API-Schlüssel. 2. Durchsuchen Sie Ihren Kandidatenpool oder lassen Sie KI Jobs analysieren. 3. Konzentrieren Sie sich auf Beziehungsaufbau, während Prodigy AI repetitive Aufgaben übernimmt.
Wählen Sie dies, wenn Sie einen intelligenten Assistenten suchen, der das Recruiting viel einfacher und schneller macht. Es ist wie ein Co-Pilot, der Ihnen hilft, die besten Talente ohne den üblichen Aufwand zu finden.
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