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Rapha ist ein einzigartiges ATS (Applicant Tracking System), das KI mit Audioantworten von Bewerbern kombiniert. Es hilft Unternehmen jeder Größe, früh im Recruiting-Prozess Signale zu erhalten, ohne erste Telefonscreenings durchführen zu müssen. Rapha erfasst Hard Skills und Cultural Fit der Bewerber über Audioantworten und eliminiert die ausschließliche Abhängigkeit von Lebensläufen und LinkedIn-Profilen. Es unterstützt Gründer, Recruiter, Agenturen und Hiring Manager, indem es den ersten Anruf neu definiert oder überspringt, bei Stellenbeschreibungen hilft, Audiofragen empfiehlt und Bewerber shortlistet. Rapha bietet zudem Schnellbefehle zur Navigation, zentrale Aktivitätsverfolgung, ein integriertes CRM und Unterstützung für globale Einstellungen und Mehrsprachigkeit.
Nutzen Sie Rapha, indem Sie Stellenanzeigen erstellen und audio-basierte Fragen für Bewerber einrichten. Bewerber antworten mit Audioaufnahmen, sodass Recruiter schnell deren Fähigkeiten und Cultural Fit bewerten können. Die Plattform bietet außerdem Funktionen wie Unterstützung bei Stellenbeschreibungen, Bewerber-Shortlisting und zentrale Aktivitätsverfolgung zur effizienten Verwaltung des Recruiting-Prozesses.
Wählen Sie dies, wenn Sie ein frisches ATS mit Audioantworten möchten. Es hilft Ihnen, die langweiligen ersten Anrufe zu überspringen, indem Kandidaten Fragen per Audio beantworten, sodass Sie früh ein besseres Gefühl für die Passung bekommen. Außerdem bietet es Tools für Stellenbeschreibungen und globale Einstellung.
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