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Sentinel Pay Analytics
Wir befähigen Unternehmen, Lohngerechtigkeit zu adressieren, Vergütungsunterschiede zu beseitigen und entsprechende Compliance-Anliegen zu vermeiden. Mit den richtigen Werkzeugen und Unterstützungssystemen sind Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen erfolgreich. Unser einzigartiges Pay Equity Regressions-Tool ist eine anpassbare Softwarelösung, die die aktuellen Vergütungsniveaus einer Organisation auf Muster, Ausreißer oder potenzielle Voreingenommenheit analysiert. Das Tool und die Analyse bieten eine visuelle Darstellung und scharfe Einblicke in die Gehaltsabrechnung, um Diskriminierung und Lohnunterschiede zu verhindern.
Sentinel Pay Analytics Einführung
Was ist das Sentinel Pay Analytics?
Wir befähigen Unternehmen, Lohngerechtigkeit zu adressieren, Vergütungsunterschiede zu beseitigen und entsprechende Compliance-Anliegen zu vermeiden. Mit den richtigen Werkzeugen und Unterstützungssystemen sind Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen erfolgreich. Unser einzigartiges Pay Equity Regressions-Tool ist eine anpassbare Softwarelösung, die die aktuellen Vergütungsniveaus einer Organisation auf Muster, Ausreißer oder potenzielle Voreingenommenheit analysiert. Das Tool und die Analyse bieten eine visuelle Darstellung und scharfe Einblicke in die Gehaltsabrechnung, um Diskriminierung und Lohnunterschiede zu verhindern.
Wie verwenden Sentinel Pay Analytics?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen Sentinel Pay Analytics?
Sie sollten Sentinel Pay Analytics wählen, wenn Ihnen Lohngerechtigkeit wichtig ist und Sie sicherstellen wollen, dass die Vergütung in Ihrem Unternehmen fair und konform ist. Es ist ein intelligentes Tool, das Lohnunterschiede erkennt und Ihnen hilft, diese zu beheben, bevor sie zum Problem werden.
Sentinel Pay Analytics Funktionen
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