Sourcio ist ein KI-Hiring-Agent, der Top-Kandidaten findet, Lebensläufe basierend auf Fähigkeiten bewertet und die Kommunikation mit Bewerbern automatisiert.

Wie findet Sourcio Kandidaten?

Sourcio verarbeitet Milliarden von Websites mit modernsten GPTs, um die relevantesten Kandidaten vorzuschlagen.

Wie personalisiert Sourcio die Ansprache?

Sourcio verwendet feinabgestimmte LLMs, um Nachrichten hyperpersonalisiert zu gestalten und automatisch zu versenden.

Welche Kosteneinsparungen sind mit der Nutzung von Sourcio verbunden?

Sourcio bietet bis zu 87 % Kosteneinsparungen im Vergleich zum durchschnittlichen Gehalt eines Talent Sourcers in Deutschland.

Sourcio | KI Nachrichten Generator

Name: Sourcio
Brand: AI_TOOL
Availability: InStock

Sourcio Einführung

Was ist das Sourcio?

Sourcio ist ein KI-Hiring-Agent, der den Talentakquiseprozess optimiert und automatisiert. Er arbeitet 24/7, um Top-Kandidaten zu finden, Lebensläufe basierend auf Fähigkeiten zu bewerten und mit Bewerbern zu kommunizieren. Sourcio zielt darauf ab, traditionelle Headhunter durch eine effizientere und kostengünstigere Lösung für die Talentakquise zu ersetzen.

Wie verwenden Sourcio?

Um Sourcio zu verwenden, geben Sie eine Stellenbeschreibung ein, und die KI extrahiert die Suchkriterien. Sie können dann Parameter definieren und feinabstimmen. Sourcio nutzt GPTs, um Millionen von Kandidaten zu verarbeiten und die geeignetsten vorzuschlagen. Schließlich kontaktieren Sie Kandidaten oder lassen Sourcio die Kommunikation und Terminplanung übernehmen.

Warum wählen Sourcio?

Sie sollten dies wählen, wenn Sie Ihren Einstellungsprozess automatisieren möchten, ohne die persönliche Note zu verlieren. Es findet Top-Talente, bewertet Lebensläufe intelligent und sendet personalisierte Nachrichten automatisch, was das Recruiting deutlich erleichtert.

Sourcio Funktionen

AI Message Generator

✓Talentakquise: Schlägt relevante Kandidaten aus dem gesamten Web vor.
✓Bewerbungsmanagement: Bewertet Lebensläufe und identifiziert Bewerber mit den höchsten Fähigkeiten.
✓Hyper-Personalisierung: Personalisierte Kontaktaufnahme und Bewerberkommunikation im großen Stil.
✓Automatisierte Kontaktaufnahme: Sendet personalisierte Nachrichten automatisch mit feinabgestimmten LLMs.

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