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SuccessionHR
SuccessionHR ist die erste HR-Software, die sich auf Nachfolgeplanung für Top-Arbeitgeber konzentriert. Eine cloudbasierte Lösung, die einfach zu bedienen, kollaborativ zwischen HR und Managern und von überall zugänglich ist. Unsere Lösung ist darauf ausgelegt, Top-Arbeitgeber dabei zu unterstützen, zukünftige Führungskräfte zu identifizieren und zu entwickeln und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Organisation auf alle Eventualitäten vorbereitet ist. Risikomanagement und Notfallplanung leicht gemacht. Keine unzähligen Stunden mehr mit Excel und PowerPoint. Identifizieren Sie schnell gefährdete und risikobehaftete Schlüsselrollen sowie Kompetenz- und Entwicklungslücken. Unser HR Advisory Board bringt Erfahrung von Top-Arbeitgebern ein, um sicherzustellen, dass unsere Software den höchsten Standards entspricht. SuccessionHR wurde wirklich von HR-Leitern für HR-Leiter entwickelt.
SuccessionHR Einführung
Was ist das SuccessionHR?
N/A
Wie verwenden SuccessionHR?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen SuccessionHR?
Die Wahl ist ein Kinderspiel, wenn Ihr Fokus auf Nachfolgeplanung im HR liegt. Es ist super einfach zu bedienen, kollaborativ und hilft Ihnen, zukünftige Führungskräfte und Kompetenzlücken schnell zu erkennen, ohne in Tabellenkalkulationen zu versinken. Außerdem wurde es von HR-Profis entwickelt, die genau wissen, was Sie brauchen.
SuccessionHR Funktionen
Funktionen
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Preise
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SuccessionHR Tags
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