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symplr Talent Management
Mit einem kombinierten Ansatz, der sich sowohl auf Kundenbedürfnisse als auch auf datengestützte Erkenntnisse konzentriert, bringen wir ein menschliches Element in die Wissenschaft des Talentmanagements. Während unsere Wettbewerber mehrere Branchen ansprechen, sind wir ausschließlich dem Gesundheitswesen verpflichtet – genau wie Sie. Wir verstehen Ihre größten Herausforderungen und bieten die effektivsten Lösungen.
symplr Talent Management Einführung
Was ist das symplr Talent Management?
symplr Talent Management bietet eine umfassende Suite von Talentmanagement-Software und -Dienstleistungen, die die Art und Weise transformiert, wie Pflege-, Personal- und Lernfachleute erfolgreich Mitarbeiter über die gesamte Versorgungskette hinweg einstellen, entwickeln und binden, um eine patientenzentrierte Belegschaft zu schaffen.
Wie verwenden symplr Talent Management?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen symplr Talent Management?
Wählen Sie dies, wenn Sie ein Talentmanagementsystem wollen, das sich ganz auf das Gesundheitswesen konzentriert, ohne Ablenkungen. symplr Talent Management hilft Ihnen, Ihr Personal einzustellen, zu entwickeln und zu binden, mit Tools, die alles von Compliance bis Online-Lernen abdecken und Ihre Belegschaft stärker und patientenorientierter machen.
symplr Talent Management Funktionen
Betrieb
- ✓Personalmanagement
- ✓Talentmanagement
- ✓Regulierung und Compliance
- ✓Metriken und Berichterstattung
- ✓Integration von Drittanbietern
Prozessautomatisierung
- ✓Kursentwicklung
- ✓Online-Lernen
- ✓Zertifikatserstellung
- ✓Verfolgung & Berichterstattung
- ✓Kollaborative Umgebung
Preise
Kontaktieren Sie symplr Recruiting für Preisinformationen
Schnelle Beschaffung und Onboarding von Talenten im Gesundheitswesen mit einem Bewerberverfolgungssystem, das speziell für die Herausforderungen der Gesundheitsrekrutierung entwickelt wurde. symplr Recruiting bietet einen konsistenten, konformen und optimierten Recruiting-Prozess, um die benötigten Talente im Gesundheitswesen schnell einzustellen.
- ✓ Zentralisieren Sie die Bewerberverfolgung für mehr Produktivität
- ✓ Automatisieren Sie Referenzprüfungen
- ✓ Verbessern Sie das Recruiting mit Talentanalysen
- ✓ Automatisieren Sie das Onboarding, um neue Mitarbeiter schneller zu starten
Kontaktieren Sie symplr Assessments für Preisinformationen
Verbessern Sie Einstellungsentscheidungen im Gesundheitswesen mit Verhaltensbewertungen. symplr Assessments nutzt Verhaltenswissenschaften, um Ihrer Gesundheitsorganisation zu helfen, Kandidaten zu identifizieren, die mitfühlend, kundenorientiert und am wahrscheinlichsten erfolgreich in Ihrer Organisation sind.
