Workpro HR-Fallmanagement

Name: Workpro HR-Fallmanagement
Brand: Workpro
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)

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Workpro HR-Fallmanagement-Software wurde speziell entwickelt, um tiefgehende Mitarbeiterbeziehungsfälle effektiv, vertraulich und prozesskonform zu verwalten.

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Workpro HR-Fallmanagement Einführung

Was ist das Workpro HR-Fallmanagement?

Workpro HR-Fallmanagement-Software erleichtert das Verfolgen, Lösen und Berichten aller HR-Fälle. Bearbeiten Sie HR-Fälle von Disziplinar-, Beschwerde- und Leistungsfällen bis hin zu Abwesenheits- und Langzeiterkrankungsfällen in einem sicheren System. Workflow-Tools führen Benutzer durch das korrekte Verfahren, verbessern den Service und die Produktivität und mindern Risiken. Die integrierte Berichtsfunktion verbessert die Managementsichtbarkeit und ermöglicht Ursachenanalysen. Mit 20 konfigurierbaren HR-Falltypen ab Werk und der Möglichkeit, jederzeit weitere hinzuzufügen, passt sich Workpro Ihren Richtlinien und Zielen an. Cloud- oder On-Premise-Hosting verfügbar. Workpro wird von CAS Ltd entwickelt, einem mitarbeitergeführten Technologieunternehmen. Wir sind spezialisiert auf Fallmanagementsysteme für Beschwerdebehandlung, HR-/Mitarbeiterbeziehungsfälle und andere regulierte Fallarbeit. Mit über 18 Jahren Erfahrung wird unsere vertrauenswürdige Workpro-Fallmanagement-Software weltweit von öffentlichen und privaten Organisationen genutzt.

Wie verwenden Workpro HR-Fallmanagement?

Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.

Warum wählen Workpro HR-Fallmanagement?

Die Wahl dieses Produkts ist klug, wenn Sie komplexe HR-Fälle wie Beschwerden oder disziplinarische Maßnahmen vertraulich und effizient bearbeiten möchten. Es hält alles organisiert, folgt Ihren Richtlinien und hilft, Risiken mit integrierten Workflows und Berichten zu reduzieren.