Uso de la búsqueda en lenguaje natural en tecnología de reclutamiento
Hola a todos, he estado probando un nuevo software de reclutamiento que utiliza búsqueda en lenguaje natural y tengo que decir que es bastante bueno, pero tengo…
Stella Craig
February 8, 2026 at 08:39 PM
Hola a todos, he estado probando un nuevo software de reclutamiento que utiliza búsqueda en lenguaje natural y tengo que decir que es bastante bueno, pero tengo curiosidad por saber qué piensan ustedes. Hace que encontrar candidatos se sienta más como una conversación que como revisar montones de currículums, pero ¿realmente funciona? ¡Me encantaría escuchar algunos pros y contras del mundo real!
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Comentarios (4)
I tried one of those tools last year and honestly, it helped cut down the time sifting through irrelevant profiles. The natural language part made the searches feel way more intuitive.
I find it a bit hit or miss. Sometimes it picks up candidates that are way off-topic, probably because of vague phrasing in the search input.
Soy escéptico sobre que estas herramientas reemplacen el juicio de un reclutador. La IA podría encontrar candidatos, pero ¿realmente puede evaluar la adecuación cultural?
Honestamente, cambiar a herramientas de búsqueda en lenguaje natural fue un cambio radical en nuestro proceso de contratación. Hace que sea mucho más rápido encontrar el talento adecuado sin escribir consultas de búsqueda complejas.