APS - En APS, nuestra misión es simple: hacer que la nómina y RRHH sean más fáciles. Nuestra plataforma SaaS integral y fácil de usar está diseñada para optimizar la gestión de la fuerza laboral para organizaciones, permitiendo un procesamiento eficiente de nómina, flujos de trabajo automatizados de RRHH y un ciclo de vida mejorado del empleado, todo en un solo lugar. Con décadas de experiencia en la industria, APS es tu socio confiable, comprometido con la mejora continua y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Nuestros clientes y socios se benefician de un servicio personalizado y soporte dedicado, ayudándoles a alcanzar sus objetivos sin esfuerzo. Las empresas eligen APS como su socio confiable en gestión de fuerza laboral debido a nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del cliente, reflejado en nuestra tasa de satisfacción del 98%. Experimenta la diferencia APS, donde un servicio profesional, accesible e innovador satisface tus necesidades de nómina y RRHH. Aprende más.¿Cómo te posicionas frente a tus competidores? APS tiene una filosofía centrada en el cliente que ha llevado a tasas líderes en la industria de retención y satisfacción:1) Tecnología Propietaria: Hemos construido nuestro sistema como uno donde los datos de nómina y RRHH conviven fluidamente.2) Modelo de Soporte Único: Creamos un enfoque híbrido reactivo y proactivo que brinda a nuestros clientes soporte personalizado diario y un recurso proactivo que asegura su adopción y satisfacción general. | AI-U.com
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En APS, nuestra misión es simple: hacer que la nómina y RRHH sean más fáciles. Nuestra plataforma SaaS integral y fácil de usar está diseñada para optimizar la gestión de la fuerza laboral para organizaciones, permitiendo un procesamiento eficiente de nómina, flujos de trabajo automatizados de RRHH y un ciclo de vida mejorado del empleado, todo en un solo lugar. Con décadas de experiencia en la industria, APS es tu socio confiable, comprometido con la mejora continua y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Nuestros clientes y socios se benefician de un servicio personalizado y soporte dedicado, ayudándoles a alcanzar sus objetivos sin esfuerzo. Las empresas eligen APS como su socio confiable en gestión de fuerza laboral debido a nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del cliente, reflejado en nuestra tasa de satisfacción del 98%. Experimenta la diferencia APS, donde un servicio profesional, accesible e innovador satisface tus necesidades de nómina y RRHH. Aprende más.¿Cómo te posicionas frente a tus competidores? APS tiene una filosofía centrada en el cliente que ha llevado a tasas líderes en la industria de retención y satisfacción:1) Tecnología Propietaria: Hemos construido nuestro sistema como uno donde los datos de nómina y RRHH conviven fluidamente.2) Modelo de Soporte Único: Creamos un enfoque híbrido reactivo y proactivo que brinda a nuestros clientes soporte personalizado diario y un recurso proactivo que asegura su adopción y satisfacción general.
APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) es un tipo de solución de Gestión de Capital Humano (HCM) diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar los procesos de nómina, recursos humanos y gestión de la fuerza laboral. Esta plataforma todo en uno basada en la nube equipa a las empresas con las herramientas necesarias para gestionar su fuerza laboral de manera eficiente y efectiva, atendiendo a una amplia gama de necesidades organizacionales.\n\nLa plataforma APS es particularmente beneficiosa para empresas pequeñas a grandes que buscan optimizar sus funciones de RRHH. Ofrece un conjunto completo de características que abordan varios aspectos de la gestión del capital humano. Con módulos dedicados a la gestión de nómina, gestión de RRHH, seguimiento de tiempo y asistencia, planificación de la fuerza laboral y administración de beneficios, APS proporciona un enfoque holístico para gestionar procesos relacionados con empleados. Esto la hace adecuada para profesionales de RRHH, administradores de nómina y líderes empresariales que requieren un sistema confiable para mejorar su eficiencia operativa.\n\nUna de las características destacadas de APS son sus capacidades de gestión de nómina, que aseguran ejecuciones precisas y puntuales de la nómina. Esto incluye cálculos automáticos de impuestos y cumplimiento con regulaciones federales, estatales y locales, permitiendo a las empresas navegar las complejidades de la nómina con facilidad. El módulo de gestión de RRHH apoya además a las organizaciones ofreciendo herramientas para la gestión de datos de empleados, seguimiento de desempeño y seguimiento de candidatos, agilizando así los procesos de contratación e incorporación. Además, la función de tiempo y asistencia permite el seguimiento en tiempo real de las horas de los empleados, integrándose perfectamente con la nómina para cálculos precisos de salarios.\n\nLas empresas se benefician significativamente al usar APS debido a su capacidad para mejorar la eficiencia y precisión. Al automatizar los procesos de nómina y RRHH, las organizaciones pueden reducir el tiempo y esfuerzo requeridos para gestionar estas funciones, permitiéndoles enfocarse en iniciativas estratégicas. Las herramientas de planificación de la fuerza laboral de la plataforma proporcionan información sobre costos laborales y gestión de personal, ayudando en la toma de decisiones informadas. Además, APS ayuda a las organizaciones a mantener el cumplimiento con leyes fiscales y regulaciones laborales en constante cambio, mitigando el riesgo de sanciones y multas.\n\nEl valor que APS ofrece va más allá de sus funcionalidades principales. Su diseño escalable significa que la plataforma puede crecer junto con un negocio, convirtiéndola en una solución versátil para organizaciones de diversos tamaños. La interfaz fácil de usar simplifica tareas complejas, asegurando que los usuarios puedan navegar el sistema con facilidad. Además, APS proporciona soporte personalizado y recursos de capacitación, asegurando que los usuarios puedan maximizar los beneficios de la plataforma. Con capacidades de integración sin problemas con otros sistemas empresariales, como software contable y ERP, APS fomenta un flujo de trabajo cohesivo que mejora la productividad general.
Cómo usar APS?
Instrucciones de uso no disponibles.
¿Por qué elegir APS?
Elige esto si quieres una plataforma de nómina y RRHH fácil de usar pero llena de funciones. APS te ayuda a manejar nómina, RRHH, seguimiento de tiempo y más con soporte personalizado y un enfoque centrado en el cliente.
APS Características
Plataforma
✓Informes y Tableros
✓Gestión de Usuarios, Roles y Accesos
✓Rendimiento y Confiabilidad
✓Escalabilidad
Administración
✓Entrada de Nómina
✓Acumulación de Tiempo Libre
✓Depósito Directo
✓Deducciones Antes de Impuestos
✓Aprobaciones
✓Impresión de Cheques/W-2
✓Entrega de Cheques/W-2
Autoservicio para Empleados
✓Portal Web
Impuestos
✓Cálculo de Impuestos
✓Declaración de Impuestos
✓Pago Automático de Impuestos
Precios
Nómina
Desde $5.00\n1 Por Empleado Por Mes
Por empleado por mes + tarifa base de $50 por mes. Mínimo $250 por mes.\r\n\r\n+Disponible a costo adicional
✓ Declaraciones y Pagos de Impuestos de Nómina*
✓ Formularios Federales 940 y 941
✓ Retenciones Estatales, Desempleo (si más de uno+)
✓ Declaraciones y Pagos de Impuestos Locales
✓ Procesamiento de Embargos+
✓ Reporte de Nuevas Contrataciones
✓ Depósito Directo y Tarjetas de Pago
✓ Acceso a Salarios Ganados
✓ Cheques Firmados y Sellados+
✓ Entrega FedEx Overnight+
✓ Verificación Automática de Errores y Alertas
✓ Ingresos y Deducciones Configurables
✓ Integraciones de Retiro 180/360+
✓ Exportaciones Automatizadas+
✓ Exportaciones de Retiro y Libro Mayor+
✓ Importaciones en Lote de Nómina+
✓ Comparaciones de Períodos de Nómina
✓ Cheques Bajo Demanda
✓ Impresión Remota de Cheques
✓ Asignación de Salarios
✓ Campos Personalizados Ilimitados
✓ Dimensiones+
✓ Conciliación de Pago Neto+
Nómina + Asistencia
Desde $8.00\n1 Por Empleado Por Mes
Por empleado por mes + tarifa base de $50 por mes. Mínimo $250 por mes. \r\n\r\n+Disponible a costo adicional\r\n\r\nIncluye funciones de Nómina más:
✓ Programación+
✓ Asignación y Seguimiento de Tiempo de Empleados por Dimensión
✓ Vistas de Calendario para Tiempo Libre y Licencias
✓ Opciones de Captura de Tiempo: Punch Rápido, Escritorio, Hojas de Tiempo y Móvil
✓ Verificación Biométrica+
✓ Proceso Configurable de Aprobación de Tarjetas de Tiempo
✓ Comentarios en Tarjetas de Tiempo de Empleados
✓ Acceso en Tiempo Real a Empleados Marcados y Desmarcados
✓ Cálculos Automáticos de Horas Extra
✓ Controles de Almuerzo y Descansos
✓ Reglas Avanzadas de Reloj
✓ Diferenciales de Turno
✓ Alertas para Gerentes por Faltas de Marcaje y Horas Extra
✓ Solicitudes Pendientes de Tiempo Libre
✓ Umbral Variable de Horas ACA
✓ Notificación de Fin de Período de Pago
✓ Módulos y Notificaciones del Tablero
Nómina + RRHH + Asistencia
Desde $11.00\n1 Por Empleado Por Mes
Por empleado por mes + tarifa base de $50 por mes. Mínimo $250 por mes. \r\n\r\n+Disponible a costo adicional\r\n\r\nContáctanos para precios personalizados de RRHH. Incluye funciones de Nómina y Asistencia más:
✓ Administración de Beneficios y COBRA con Inscripción Abierta+
✓ Alertas ACA e Informes Anuales+
✓ Conexiones con Proveedores+
✓ Módulos del Tablero
✓ Revisiones de Desempeño
✓ Seguimiento y Alertas de Eventos
✓ Seguimiento de Eventos OSHA
✓ Seguimiento FMLA
✓ Seguimiento de Vacunas COVID-19
✓ APS Hire: Reclutamiento e Incorporación+
✓ Seguimiento de Eventos
✓ Gestión Documental con Firma Electrónica
✓ Seguimiento de Activos
✓ Alertas para Campos Personalizados
✓ Gestión de Cursos de Capacitación
✓ Centro de Notificaciones con Noticias de la Empresa y Opciones de Correo Electrónico
✓ Comunicación por Texto con el Personal+
✓ Informes de Compensación Total
✓ Centro de Soporte de RRHH
✓ Soporte de RRHH Bajo Demanda+
✓ Planificación de la Fuerza Laboral+ (Gestión de Puestos+ y Funcionalidad de Organigrama+)
✓ LCMS+
✓ Evaluaciones de Antecedentes, Drogas y Licencias+
