Bridgit Bench

Name: Bridgit Bench
Brand: Bridgit
Availability: InStock
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La solución principal de Bridgit, Bridgit Bench, es una planificación inteligente de la fuerza laboral, ayudando a los contratistas generales a poner a la persona correcta en el proyecto correcto en el momento adecuado.\n\nBridgit Bench ofrece una vista de hasta cinco años de tus personas y proyectos, y proporciona conocimientos inteligentes sobre dónde están tus personas, a quién puedes asignar en las oportunidades de proyectos y a quién necesitarás contratar y para cuándo. ¿Cómo te posicionas frente a tus competidores? Bridgit Bench está construido específicamente para contratistas generales. La combinación única de capacidades de pronóstico de reclutamiento y planificación de oportunidades permite a los contratistas planificar a largo plazo y construir una estrategia para el crecimiento organizacional a largo plazo.

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Bridgit Bench Introducción

¿Qué es Bridgit Bench?

Bridgit es la fuerza pionera en software de gestión de la fuerza laboral en construcción. Nuestra solución principal, Bridgit Bench, es la plataforma líder de planificación de la fuerza laboral hoy en día, habiendo colaborado con más de un tercio de las 400 principales empresas de construcción de Norteamérica.\n\nCreemos que el éxito de un proyecto depende, y siempre dependerá, de las personas responsables de entregar el trabajo. Por eso construimos la única solución disponible hoy con sugerencias inteligentes para asegurar que asignas a las personas correctas, con las habilidades adecuadas, a los proyectos correctos.\n\nAdemás, Bench ofrece una solución colaborativa y fácil de usar con pronósticos estratégicos y optimización avanzada del pipeline con seguimiento de oportunidades, planificación de escenarios e informes precisos de oferta y demanda.

Cómo usar Bridgit Bench?

Instrucciones de uso no disponibles.

¿Por qué elegir Bridgit Bench?

Deberías elegir esto si eres un contratista general que busca planificar su fuerza laboral de manera más inteligente. Te ayuda a ver años adelante, asignar a las personas adecuadas a los proyectos y prever las necesidades de contratación, haciendo que tu dotación de personal sea mucho más estratégica.