CompUp
Why Choose CompUp?
Deberías elegir esto si quieres una plataforma completa de gestión de compensaciones que te ayude a planificar, comparar y comunicar pagos de manera justa. Es personalizable, está llena de análisis y hasta predice posibles abandonos para ayudarte a retener talento.
CompUp es un software completo de gestión de compensaciones que ayuda a los equipos de recompensas totales a eliminar disparidades salariales y hacer realidad el pago justo para su organización. CompUp permite a las empresas: - Realizar benchmarking de compensaciones - Crear y compartir bandas de compensación - Planificar y presupuestar incrementos por mérito - Ejecutar ciclos de evaluación - Realizar incrementos ad-hoc - Comunicar recompensas totales - Lanzar ofertas a candidatos La plataforma te permite comunicar tu oferta al candidato de la manera más presentable y atractiva. También utiliza señales de comportamiento para predecir una posible deserción y hacer correcciones para retenerlos.¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?Personalizable: las empresas nunca tienen que cambiar su forma de trabajar ya que las soluciones pueden adaptarse para perfeccionar los flujos de trabajoPlanificador incorporado: las empresas incluso pueden planificar sus presupuestos en la plataforma a diferencia de otras herramientas de compensación
Redes Sociales
CompUp Introducción
¿Qué es CompUp?
CompUp es una plataforma completa de compensación que permite a los equipos de recompensas comparar, planificar y comunicar compensaciones.\n\nPermite a las empresas lograr un pago justo para todos utilizando todos sus datos y referencias de compensación en un solo lugar.\n\nNuestra solución proporciona una gran cantidad de información usando datos de compensación. Permite a los equipos de C&B realizar múltiples simulaciones de evaluación y evaluaciones ejecutivas de principio a fin con facilidad.\n\nLa plataforma también ofrece integración de referencias de compensación de proveedores de benchmarking salarial para tener datos de referencia al alcance de los interesados relevantes dentro de una empresa.\n\nMódulos del producto:\n- Gestión de encuestas: administra todas tus encuestas de compensación en un solo lugar\n- Bandas: crea bandas de compensación a través de funciones, familias y niveles y compártelas dentro de la organización de forma segura\n- Simulación: crea múltiples simulaciones de presupuesto para llegar a recomendaciones de incrementos a nivel de empleado\n- Ejecutar ciclos de evaluación: distribuye presupuestos de evaluación a jefes de unidades de negocio, jefes de función y otros gerentes de evaluación para obtener sus recomendaciones mediante un flujo de trabajo de aprobación multinivel\n- Análisis de personas: análisis profundos disponibles a través de paneles personalizables para DEI, desempeño, contratación, incrementos, etc., para tomar decisiones de compensación basadas en datos.\n- Portal de recompensas totales: ahora comunica el valor total de tu paquete de compensación para que tu fuerza laboral se sienta valorada y recompensada\n- Gestión de equidad salarial: mantente al día con el cumplimiento de la equidad salarial analizando y eliminando disparidades salariales
Cómo usar CompUp?
CompUp can be evaluated alongside other Software de Gestión de Compensaciones products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
¿Por qué elegir CompUp?
Deberías elegir esto si quieres una plataforma completa de gestión de compensaciones que te ayude a planificar, comparar y comunicar pagos de manera justa. Es personalizable, está llena de análisis y hasta predice posibles abandonos para ayudarte a retener talento.
CompUp Características
Plataforma
- ✓Personalización
- ✓APIs de integración
- ✓Internacionalización
- ✓Gestión de usuarios, roles y accesos
- ✓Desempeño
- ✓Movilidad
- ✓Reportes
- ✓Paneles
- ✓Estructuración de recompensas
- ✓Gestión de eventos
- ✓Automatización de flujos de trabajo
- ✓Cumplimiento automatizado
- ✓Capacidades de reporte
- ✓Gestión de datos de compensación
- ✓Internacionalización
Precios
Benchmarking
Ideal para empresas que buscan automatizar la participación en encuestas o quieren acceder a referencias de compensación gratis
- ✓ Acceso a referencias de compensación
- ✓ Crear bandas de compensación
- ✓ Ejecutar simulaciones de presupuesto
- ✓ Ejecutar ciclos de mérito
- ✓ Generar automáticamente cartas de recompensas totales
Growth
Ideal para empresas en etapa media con más de 200 empleados y menos de 1000.
- ✓ Acceso a referencias de compensación
- ✓ Participar en encuestas salariales con múltiples proveedores
- ✓ Crear bandas de compensación
- ✓ Ejecutar simulaciones de presupuesto
- ✓ Ejecutar ciclos de evaluación
- ✓ Generar automáticamente cartas de recompensas totales
Enterprise
Ideal para empresas con más de 1000 empleados y empresas que buscan múltiples flujos de trabajo personalizados.
- ✓ Acceso a referencias de compensación
- ✓ Participar en encuestas salariales con múltiples proveedores
- ✓ Crear bandas de compensación
- ✓ Ejecutar simulaciones de presupuesto
- ✓ Ejecutar ciclos de evaluación
- ✓ Generar automáticamente cartas de recompensas totales
- ✓ Gerente de éxito del cliente dedicado
- ✓ Especialista en recompensas dedicado
About CompUp
What Is CompUp?
CompUp es una plataforma completa de compensación que permite a los equipos de recompensas comparar, planificar y comunicar compensaciones.\n\nPermite a las empresas lograr un pago justo para todos utilizando todos sus datos y referencias de compensación en un solo lugar.\n\nNuestra solución proporciona una gran cantidad de información usando datos de compensación. Permite a los equipos de C&B realizar múltiples simulaciones de evaluación y evaluaciones ejecutivas de principio a fin con facilidad.\n\nLa plataforma también ofrece integración de referencias de compensación de proveedores de benchmarking salarial para tener datos de referencia al alcance de los interesados relevantes dentro de una empresa.\n\nMódulos del producto:\n- Gestión de encuestas: administra todas tus encuestas de compensación en un solo lugar\n- Bandas: crea bandas de compensación a través de funciones, familias y niveles y compártelas dentro de la organización de forma segura\n- Simulación: crea múltiples simulaciones de presupuesto para llegar a recomendaciones de incrementos a nivel de empleado\n- Ejecutar ciclos de evaluación: distribuye presupuestos de evaluación a jefes de unidades de negocio, jefes de función y otros gerentes de evaluación para obtener sus recomendaciones mediante un flujo de trabajo de aprobación multinivel\n- Análisis de personas: análisis profundos disponibles a través de paneles personalizables para DEI, desempeño, contratación, incrementos, etc., para tomar decisiones de compensación basadas en datos.\n- Portal de recompensas totales: ahora comunica el valor total de tu paquete de compensación para que tu fuerza laboral se sienta valorada y recompensada\n- Gestión de equidad salarial: mantente al día con el cumplimiento de la equidad salarial analizando y eliminando disparidades salariales
Key Features
- Personalización
- APIs de integración
- Internacionalización
- Gestión de usuarios, roles y accesos
- Desempeño
- Movilidad
- Reportes
- Paneles
Best For
- Teams evaluating Software de Gestión de Compensaciones solutions
- Gerentes de evaluación workflows
- Candidato workflows
- Empresas workflows
- Datos de compensación workflows
Category Context
CompUp is listed under Software de Gestión de Compensaciones on AI-U and can be compared against other products in the same category for use case fit, feature coverage, and pricing model.
Pricing Summary
- Benchmarking: Gratis\nPor Año — Ideal para empresas que buscan automatizar la participación en encuestas o quieren acceder a referencias de compensación gratis
- Growth: Contáctanos\nPor Año — Ideal para empresas en etapa media con más de 200 empleados y menos de 1000.
- Enterprise: Desde $3.00\n1 Empleado Por Año — Ideal para empresas con más de 1000 empleados y empresas que buscan múltiples flujos de trabajo personalizados.
Alternatives
- Lattice
- Salary.com
- Payfactors — Payfactors en esencia ayuda a las organizaciones a desarrollar programas de compensación escalables y basados en datos. Esto significa que c
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