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FastP.A.Y.E
fastP.A.Y.E es una solución de acceso a salarios devengados que pone al empleador en control. Con esta solución, los empleadores pueden dar al personal acceso a parte de sus salarios ya devengados antes del día de pago, así como otras herramientas esenciales de bienestar financiero. Nuestro modelo permite al empleador tomar todas las decisiones importantes sobre cuánto y con qué frecuencia el personal puede retirar, mejorando el bienestar financiero.\n\nPuede usarse para recompensar al personal con pagos anticipados por horas extras u otros turnos difíciles de cubrir. Este caso de uso está viendo a los empleadores aumentar sus horas totales trabajadas en alrededor del 3% sin tener que reclutar personal adicional.
FastP.A.Y.E Introducción
¿Qué es FastP.A.Y.E?
fastP.A.Y.E es una solución de acceso a salarios devengados que pone al empleador en control. Con esta solución, los empleadores pueden dar al personal acceso a parte de sus salarios ya devengados antes del día de pago, así como otras herramientas esenciales de bienestar financiero. Nuestro modelo permite al empleador tomar todas las decisiones importantes sobre cuánto y con qué frecuencia el personal puede retirar, mejorando el bienestar financiero.\n\nPuede usarse para recompensar al personal con pagos anticipados por horas extras u otros turnos difíciles de cubrir. Este caso de uso está viendo a los empleadores aumentar sus horas totales trabajadas en alrededor del 3% sin tener que reclutar personal adicional.
Cómo usar FastP.A.Y.E?
Instrucciones de uso no disponibles.
¿Por qué elegir FastP.A.Y.E?
Debe elegir fastP.A.Y.E si desea ofrecer a sus empleados acceso anticipado a los salarios devengados mientras mantiene el control en sus manos. Es una forma inteligente de mejorar el bienestar financiero e incluso aumentar las horas de trabajo sin contratar más personal.
FastP.A.Y.E Características
Características
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Precios
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FastP.A.Y.E Etiquetas
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