Ingentis business rule trigger

Name: Ingentis business rule trigger
Brand: Ingentis
Availability: InStock

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Ingentis business rule trigger facilita el mantenimiento de datos de RRHH en SAP SuccessFactors. El software identifica objetos recién creados y editados y ejecuta la acción de "editar y guardar" para todos los objetos dentro de una ruta de evaluación configurable. Este proceso puede ser programado o iniciado manualmente. \n\nIngentis business rule trigger reduce enormemente el esfuerzo manual en el mantenimiento y validación de datos y permite la creación rápida y también ediciones masivas de datos centrales de RRHH. Además, ofrece gran flexibilidad ya que las reglas de negocio pueden configurarse individualmente para satisfacer las necesidades de cualquier empresa.

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Ingentis business rule trigger Introducción

¿Qué es Ingentis business rule trigger?

Ingentis business rule trigger facilita el mantenimiento de datos de RRHH en SAP SuccessFactors. El software identifica objetos recién creados y editados y ejecuta la acción de "editar y guardar" para todos los objetos dentro de una ruta de evaluación configurable. Este proceso puede ser programado o iniciado manualmente. \n\nIngentis business rule trigger reduce enormemente el esfuerzo manual en el mantenimiento y validación de datos y permite la creación rápida y ediciones masivas de datos centrales de RRHH. Además, ofrece gran flexibilidad ya que las reglas de negocio pueden configurarse individualmente para satisfacer las necesidades de cualquier empresa.\n\nTus principales beneficios: \n - Ahorro de tiempo en mantenimiento y validación de datos\n - No es necesario mantener datos duplicados\n - Mejora de la calidad de datos gracias a la evitación de inconsistencias

Cómo usar Ingentis business rule trigger?

Instrucciones de uso no disponibles.

¿Por qué elegir Ingentis business rule trigger?

Elegir esto te ayuda a ahorrar mucho tiempo en el mantenimiento de datos de RRHH en SAP SuccessFactors automatizando ediciones y validaciones. Es flexible y reduce errores, haciendo que tus procesos de RRHH sean más fluidos y menos manuales.