Kaktus AI
Why Choose Kaktus AI?
Deberías elegir esto si quieres un asistente de IA versátil que se adapte a tus necesidades y ayude a aumentar la productividad. Es como tener un ayudante inteligente siempre listo para colaborar.
Plataforma de IA para la gestión de la cultura laboral, el rendimiento y el bienestar.
Kaktus AI Introducción
¿Qué es Kaktus AI?
Kaktus AI es una plataforma impulsada por IA diseñada para mapear, monitorear y mejorar la cultura laboral, el rendimiento y el bienestar en tiempo real. Empodera a los empleados para que tomen control de su bienestar mental, ayudando a los líderes a crear un fuerte ethos dentro de sus organizaciones. Kaktus AI combina herramientas de compromiso de RRHH, reconocimiento y bienestar mental con potentes análisis de IA.
Cómo usar Kaktus AI?
Kaktus AI te permite mapear tu organización, monitorear el bienestar de los empleados e implementar acciones para mejorar la cultura laboral. Los empleados pueden usar portales personales para rastrear y evaluar su bienestar. Los líderes pueden usar insights y análisis para tomar decisiones informadas e implementar incentivos conductuales.
¿Por qué elegir Kaktus AI?
Deberías elegir esto si quieres un asistente de IA versátil que se adapte a tus necesidades y ayude a aumentar la productividad. Es como tener un ayudante inteligente siempre listo para colaborar.
Kaktus AI Características
AI Mental Health
- ✓Análisis impulsados por IA para desencadenantes de salud mental e indicadores de estrés
- ✓Insights y análisis en tiempo real sobre rendimiento y bienestar
- ✓Incentivos basados en ciencia del comportamiento para mejorar el rendimiento y conductas saludables
- ✓Programas personalizables de reconocimiento y recompensas
- ✓Portales para empleados para rastrear y evaluar el bienestar
- ✓Herramienta inteligente de encuestas con 15 módulos y más de 500 preguntas
- ✓Sistema de reportes 360
¿Preguntas frecuentes?
Precios
Inicio
Bueno para equipos pequeños de 10 a 250 empleados. Incluye panel de encuestas inteligentes, referencia, análisis de módulos, análisis segmentado, revisión 360, retroalimentación de compromisos, retroalimentación de desempeño, retroalimentación de salud mental y bienestar, biblioteca de encuestas (15 módulos - 500 preguntas), módulo de ansiedad, módulo de depresión, módulo de estado de ánimo, módulo de estrés relacionado con el trabajo, análisis de mapas de calor, descarga de informes, múltiples niveles de administrador (control de acceso), cumplimiento GDPR.
Estándar
Bueno para 250 a 999 empleados. Incluye panel Connect, análisis conductual con IA, monitoreo de lugares de trabajo, insights de relaciones internas y externas, señales de bienestar, señales de sobrecarga laboral, acceso a incentivos, acceso a acciones, panel de incentivos conductuales, panel de reconocimiento, panel de recompensas, acceso al mercado interno, creación de regalos, análisis de compensación, análisis nodal de la empresa, análisis de comunicaciones, análisis de seguridad de red.