Kamsa
Kamsa es un software completo de compensación diseñado para gestionar la compensación de empleados. Incluye: datos de compensación del mercado global, y te ayuda con la nivelación de puestos, construcción de rangos de compensación (efectivo y acciones), así como a realizar tus revisiones de compensación.
Kamsa Introducción
¿Qué es Kamsa?
Kamsa es una plataforma de gestión de compensaciones que combina software y consultoría experta para ayudar a las empresas a diseñar estrategias salariales equitativas y competitivas a nivel global. Aprovechando el aprendizaje automático, Kamsa ofrece datos de compensación global en tiempo real, permitiendo decisiones basadas en datos para pagos justos y transparentes. \n \nKamsa proporciona datos de compensación del mercado global en tiempo real, permitiendo a los líderes tomar decisiones salariales basadas en datos que establecen estructuras y rangos de compensación consistentes. Con Kamsa, las empresas ahorran tiempo y dinero presupuestando y realizando revisiones de compensación 5 veces más rápido que los métodos tradicionales. \n \nKamsa ofrece un enfoque híbrido: combina datos de compensación de mercado en tiempo real y curados con consultores expertos que colaboran con las empresas para informar, apoyar e implementar sus estrategias e iniciativas de compensación. \n \nRevisiones de compensación tanto para salario como para acciones, donde las calificaciones de desempeño y promociones o elegibilidad refinada pueden ayudarte a mantenerte dentro del presupuesto y facilitar la participación de los líderes en su revisión.
Cómo usar Kamsa?
Instrucciones de uso no disponibles.
¿Por qué elegir Kamsa?
Kamsa es la opción si quieres manejar el pago de empleados con datos de mercado en tiempo real y asesoría experta. Acelera las revisiones de compensación y te ayuda a construir estructuras salariales justas y competitivas sin los dolores de cabeza habituales.
Kamsa Características
Características
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