TRACK Platform

Para la mayoría de las organizaciones que manejan grandes poblaciones de contratistas, la tarea de asegurar el cumplimiento del contrato es abrumadora. Simplemente no hay suficiente personal para controlar adecuadamente la fuerza laboral. Los supervisores están demasiado ocupados y apenas tienen tiempo para firmar las hojas de tiempo o aprobar un correo electrónico. Las aprobaciones se dan solo para que los proveedores puedan recibir el pago. No existen procesos comerciales previos ni tiempo para verificar si se están cumpliendo los términos del contrato. Los administradores de tiempo y supervisores tanto del propietario como del contratista no saben si se están cumpliendo términos sobre horas extras, doble tiempo, habilidades y oficios, tarifas horarias y más. La falta de capacidad para hacer cumplir el cumplimiento del contrato es una segunda causa raíz de pagos en exceso en empresas manufactureras.\n \n\n Track automatiza el cumplimiento del contrato. Mantiene una versión electrónica de los términos y condiciones en la base de datos y los aplica a las horas capturadas durante el turno. Las excepciones se resaltan y no se procesan automáticamente hasta que un supervisor las revise y apruebe.\n \n\n Track aplica una mejor práctica de asignar el 100% de las horas de mano de obra del contrato, independientemente de si el contrato es T&M, suma global o tarifa por unidad. Asignar el 100% de las horas de mano de obra asegura que los costos no se asignen dos veces y proporciona un excelente historial de trabajo. Los datos históricos del esfuerzo real para proyectos específicos se convierten en información invaluable al planificar trabajos futuros. Es más fácil elegir qué tipo de contrato usar para proyectos específicos cuando hay una comprensión clara del esfuerzo real requerido para completar el proyecto.

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