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Praisidio
Praisidio es el primer sistema de gestión de riesgos de talento basado en IA y sistema de inteligencia de verdad y actividad. Praisidio proporciona visibilidad temprana, en tiempo real, y insights accionables sobre riesgos de talento con flujos de trabajo de retención para mejorar proactivamente la vida laboral y la retención de empleados de manera material. Los riesgos de talento granulares derivados de múltiples sistemas empresariales son buscables e indexados a través de categorías de factores de riesgo, incluyendo Trabajo, Compensación, Conexión, Crecimiento y Reconocimiento. Finalmente, Praisidio ofrece reportes robustos para apoyar SEC SK-101 (c), Diversidad, Inclusión y Pertenencia, y otras iniciativas de cumplimiento.
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Praisidio Introducción
¿Qué es Praisidio?
Praisidio es una empresa de Analítica Conversacional de Personas. Praisidio unifica datos de negocio y personas y aplica aprendizaje automático patentado e IA generativa para responder preguntas de analítica de personas al instante. Con Praisidio Analítica Conversacional de Personas, todo lo que los líderes de RRHH y de negocio necesitan hacer es hacer preguntas -- ya no se requiere manipulación de datos en hojas de cálculo ni análisis manual. Praisidio Analítica Conversacional de Personas permite a los líderes de negocio responder preguntas de forma instantánea, confiable y con confianza para mejorar la productividad de ventas, la experiencia del cliente y la entrega de productos.
Cómo usar Praisidio?
Instrucciones de uso no disponibles.
¿Por qué elegir Praisidio?
Deberías elegir esto si quieres un sistema de gestión de riesgos de talento impulsado por IA que ofrece insights en tiempo real sobre retención y compromiso de empleados. Te ayuda a detectar riesgos temprano y apoya reportes de cumplimiento, haciendo que RRHH sea mucho más inteligente.
Praisidio Características
Características
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Precios
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