Proceptual

Proceptual proporciona auditorías de sistemas automatizados de contratación para el cumplimiento con la Ley Local 144 de NYC (Ley de Herramientas Automatizadas para la Toma de Decisiones de Empleo). \n \n\n Nuestra auditoría sigue un proceso de 5 pasos: \n 1. Alcance: Consultar de cerca con el liderazgo de RRHH para entender qué sistemas automatizados (si los hay) están en uso, y proporcionar una opinión sobre qué sistemas requieren una auditoría según la ley\n \n\n 2. Recopilar Datos: Proporcionamos a los clientes una lista de solicitudes de datos necesarias para completar nuestro trabajo de auditoría; limpiamos los datos proporcionados para ingresarlos en nuestro software de auditoría.\n \n\n 3. Realizar Auditoría y Reportar Resultados Internos: Nuestro software realiza eficientemente la auditoría de datos, generando el gráfico necesario para el cumplimiento en NYC, además de indicar la significancia estadística de los resultados.\n \n\n 4. Publicar Resultados Conformes: Hospedamos los resultados de la auditoría en un micrositio personalizado y damos a los clientes instrucciones específicas sobre cómo deben enlazar para el cumplimiento.\n \n\n 5. Publicar Requisitos de Notificación: La ley requiere que las empresas coloquen cierta notificación de que se usará una herramienta automatizada. Proporcionamos el lenguaje exacto para cumplir rápidamente.