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Sterling Talent Solutions
Sterling Talent Solutions ofrece tranquilidad en la contratación al brindar una experiencia de verificación de antecedentes e incorporación más simple e inteligente para empleadores en todo el mundo.
Sterling Talent Solutions Introducción
¿Qué es Sterling Talent Solutions?
Sterling capacita a las empresas para tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras con servicios completos de verificación de antecedentes e identidad: verificaciones penales, evaluación previa al empleo, pruebas de drogas, formularios para empleados, servicios de incorporación, monitoreo de la fuerza laboral, revisión de redes sociales y más. Confiado por más del 50% de las empresas Fortune 100, los servicios habilitados por tecnología de Sterling ayudan a organizaciones de todas las industrias a establecer excelentes ambientes para sus trabajadores, socios y clientes.
Cómo usar Sterling Talent Solutions?
Instrucciones de uso no disponibles.
¿Por qué elegir Sterling Talent Solutions?
Elige esto si quieres una solución confiable y completa para la verificación de antecedentes y la incorporación de personal. Es usada por grandes empresas y te ayuda a contratar más rápido y seguro con muchas funciones útiles como seguimiento en tiempo real y herramientas de cumplimiento.
Sterling Talent Solutions Características
Contenido de la Plataforma
- ✓Biblioteca de Formularios
- ✓Firma Electrónica
- ✓Verificaciones de Antecedentes
Funcionalidad Adicional de la Plataforma
- ✓Portal de Autoservicio
Administración de Verificación de Antecedentes
- ✓Evaluaciones y Revisión
- ✓Cumplimiento
- ✓Panel de Control
Datos de Verificación de Antecedentes
- ✓Seguimiento en Tiempo Real
- ✓Búsqueda en Plataforma
- ✓Alertas y Notificaciones
Funcionalidad Adicional de Verificación de Antecedentes
- ✓Integraciones
- ✓Movilidad
- ✓Mensajería
Precios
Mercado Medio
5% menos costoso\nque el producto promedio de Verificación de Antecedentes\n https://www.g2.com/products/sterling-talent-solutions/reviews?filters%5Bcompany_segment%5D%5B%5D=180




