The Predictive Index
Why Choose The Predictive Index?
Elegir esto significa que obtienes una plataforma respaldada por la ciencia que realmente entiende a las personas. The Predictive Index te ayuda a contratar de manera más inteligente, gestionar mejor y construir equipos que realmente rindan. No es solo software, es un sistema completo de optimización del talento que ha demostrado predecir el éxito más del 50% de las veces.
The Predictive Index Workforce Assessment es una herramienta que objetiviza los comportamientos en el lugar de trabajo para predecir los impulsos y motivaciones de otros, ser un mejor gerente y comunicarse más efectivamente, es una evaluación científicamente validada que mide cuatro impulsos conductuales centrales donde estos impulsos caen crea un patrón conductual que proporciona un marco simple para entender los comportamientos laborales de las personas.¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?Para lograr la alineación entre tu estrategia de personas y la estrategia empresarial, las organizaciones necesitan más que solo una empresa de evaluación pre o post contratación. La plataforma The Predictive Index, respaldada por más de 60 años de ciencia, sirve toda la experiencia del ciclo de vida del empleado. Más fácil de usar y más rápida de implementar que otras soluciones, The Predictive Index:- Permite a las organizaciones evaluar candidatos a gran escala y facilita enviar evaluaciones a un número ilimitado de candidatos en un solo envío.- No es solo una solución de software, sino que proporciona servicios consultivos para ayudar a organizaciones de todas las industrias a alcanzar sus objetivos empresariales.- Proporciona a las organizaciones conocimientos sobre las personas que ayudan a predecir el éxito en el rol el 58% de las veces.
The Predictive Index Introducción
¿Qué es The Predictive Index?
The Predictive Index cree que cada problema empresarial es un problema de personas. Los datos de las personas deben guiar cada paso del recorrido de un empleado, desde la primera entrevista hasta la gran promoción, y también deben guiar tu estrategia empresarial. A esto lo llamamos “optimización del talento”, y cada parte de nuestra plataforma modular está diseñada para apoyarlo.\n\nPI HIRE: Recluta al candidato perfecto para cada trabajo, cada vez con PI Hire. Te ayudamos a reducir tu campo con candidatos mediante evaluaciones conductuales y cognitivas respaldadas por más de 60 años de ciencia y millones de puntos de datos. Además, hacemos que tu proceso de contratación sea fácil y objetivo con guías de entrevista personalizadas.\n\nPI INSPIRE: Gestiona tus equipos hacia el éxito con PI Inspire. No más adivinanzas sobre cómo gestionar mejor a alguien: nuestras guías de relaciones proporcionan un análisis exhaustivo del comportamiento de cada miembro del equipo, con pasos accionables sobre cómo puedes ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. También te volverás más autoconsciente como gerente, con gráficos de desarrollo personalizados que muestran tus fortalezas de liderazgo y áreas de precaución.\n\nPI PERFORM: Nunca más pierdas una meta o fecha límite agregando PI Perform a tus procesos diarios. PI Perform es el único software de gestión del desempeño que desarrolla a tus gerentes todos los días, fomenta la responsabilidad y compromete a tu gente, con la ciencia del comportamiento de PI integrada. \n\nPI DESIGN: Evalúa los objetivos estratégicos y el estilo conductual (o “Tipo de Equipo”) de tu equipo lado a lado con PI Design, para que puedas saber dónde el equipo está preparado para tener éxito y dónde puede necesitar estirarse. Con PI Team Discovery™, puedes construir equipos optimizados para tu estrategia empresarial y superar a la competencia.\n\nPI DIAGNOSE: Descubre si tu organización está en el camino correcto con PI Diagnose. Las encuestas de compromiso de empleados de Diagnose te brindan datos detallados sobre dónde tu estrategia de talento está teniendo éxito y fallando, desglosados en todos los niveles de la organización. Cuando encuentres problemas de compromiso, te damos pasos accionables para resolverlos.\n\nAprovecha todo el poder de la optimización del talento con The Predictive Index.
Cómo usar The Predictive Index?
The Predictive Index can be evaluated alongside other Espacios de Trabajo Virtuales products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
¿Por qué elegir The Predictive Index?
Elegir esto significa que obtienes una plataforma respaldada por la ciencia que realmente entiende a las personas. The Predictive Index te ayuda a contratar de manera más inteligente, gestionar mejor y construir equipos que realmente rindan. No es solo software, es un sistema completo de optimización del talento que ha demostrado predecir el éxito más del 50% de las veces.
The Predictive Index Características
Conceptos Básicos de la Plataforma
- ✓Analítica
- ✓Interoperabilidad
- ✓Automatización
Contenido de la Plataforma
- ✓Selección de Candidatos
- ✓Biblioteca de Contenidos
- ✓Evaluación
- ✓Portal
- ✓Inteligencia Emocional
- ✓Razonamiento Lógico
- ✓Psicométrico
Rendimiento de la Plataforma
- ✓Tiempo de actividad
- ✓Analítica
- ✓Monitoreo
Funcionalidad Adicional de la Plataforma
- ✓Movilidad
- ✓Integraciones
Precios
PI Hire
Contrata al mejor candidato, más rápido. Nuestro módulo PI Hire combina un software de reclutamiento potente y 65 años de ciencia del comportamiento para ayudarte a hacer las contrataciones correctas, con confianza. Pruébalo gratis en predictiveindex.com/try-hire.
- ✓ Asegurar ajuste conductual y cognitivo
- ✓ Alinear a los gerentes de contratación alrededor del candidato ideal
- ✓ Generar preguntas de entrevista personalizadas
PI Inspire
Construye equipos que generan resultados. El módulo PI Inspire proporciona gráficos de relaciones para ayudarte a entender la dinámica de tu equipo y herramientas para mejorar tu propio estilo de gestión. Aprende más en predictiveindex.com/software/managing.
- ✓ Construir mejor trabajo en equipo con la Guía de Relaciones
- ✓ Entender tu estilo de liderazgo con el Gráfico de Desarrollo del Gerente
- ✓ Aprender cómo desarrollar empleados con la Guía de Coaching personalizada
PI Perform
Desarrolla gerentes, impulsa el compromiso y construye responsabilidad en tu organización con PI Perform, la plataforma todo en uno para gestionar reuniones, retroalimentación, objetivos y reconocimiento de empleados, potenciada con conocimientos conductuales. Aprende más en: predictiveindex.com/software/perform.
- ✓ Brindar a tus gerentes valiosos conocimientos conductuales sobre cada uno de sus reportes directos para hacer las reuniones 1:1 más efectivas
- ✓ Unir equipos con espacios de trabajo colaborativos, agendas de reuniones y resúmenes automáticos de reuniones
- ✓ Empoderar a líderes en todos los niveles para proporcionar retroalimentación significativa
PI Design
Los equipos soñados lo logran. Con el módulo PI Design, puedes crear equipos cuyas personalidades y dinámicas coincidan con sus objetivos. Mejor aún, te informamos exactamente dónde tus equipos existentes son más fuertes y dónde podrían necesitar estirarse. Aprende más en predictiveindex.com/software/talent-strategy.
- ✓ Construir autoconciencia del empleado
- ✓ Mejorar la colaboración del equipo
- ✓ Identificar áreas potenciales de conflicto
- ✓ Usar el Planificador de Acción para crear un plan personalizado de mejora
PI Diagnose
Aísla la causa del bajo compromiso de los empleados y toma medidas para solucionarlo. El módulo PI Diagnose no solo encuesta el compromiso de los empleados desde el equipo más pequeño hasta el ejecutivo más alto: también ofrece un camino hacia la mejora. Requiere PI Inspire. Aprende más en predictiveindex.com/software/diagnose-engagement.
- ✓ Identificar causas de desinterés
- ✓ Hacer que los empleados se muevan en la misma dirección
- ✓ Fomentar una cultura empresarial positiva
About The Predictive Index
What Is The Predictive Index?
The Predictive Index cree que cada problema empresarial es un problema de personas. Los datos de las personas deben guiar cada paso del recorrido de un empleado, desde la primera entrevista hasta la gran promoción, y también deben guiar tu estrategia empresarial. A esto lo llamamos “optimización del talento”, y cada parte de nuestra plataforma modular está diseñada para apoyarlo.\n\nPI HIRE: Recluta al candidato perfecto para cada trabajo, cada vez con PI Hire. Te ayudamos a reducir tu campo con candidatos mediante evaluaciones conductuales y cognitivas respaldadas por más de 60 años de ciencia y millones de puntos de datos. Además, hacemos que tu proceso de contratación sea fácil y objetivo con guías de entrevista personalizadas.\n\nPI INSPIRE: Gestiona tus equipos hacia el éxito con PI Inspire. No más adivinanzas sobre cómo gestionar mejor a alguien: nuestras guías de relaciones proporcionan un análisis exhaustivo del comportamiento de cada miembro del equipo, con pasos accionables sobre cómo puedes ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. También te volverás más autoconsciente como gerente, con gráficos de desarrollo personalizados que muestran tus fortalezas de liderazgo y áreas de precaución.\n\nPI PERFORM: Nunca más pierdas una meta o fecha límite agregando PI Perform a tus procesos diarios. PI Perform es el único software de gestión del desempeño que desarrolla a tus gerentes todos los días, fomenta la responsabilidad y compromete a tu gente, con la ciencia del comportamiento de PI integrada. \n\nPI DESIGN: Evalúa los objetivos estratégicos y el estilo conductual (o “Tipo de Equipo”) de tu equipo lado a lado con PI Design, para que puedas saber dónde el equipo está preparado para tener éxito y dónde puede necesitar estirarse. Con PI Team Discovery™, puedes construir equipos optimizados para tu estrategia empresarial y superar a la competencia.\n\nPI DIAGNOSE: Descubre si tu organización está en el camino correcto con PI Diagnose. Las encuestas de compromiso de empleados de Diagnose te brindan datos detallados sobre dónde tu estrategia de talento está teniendo éxito y fallando, desglosados en todos los niveles de la organización. Cuando encuentres problemas de compromiso, te damos pasos accionables para resolverlos.\n\nAprovecha todo el poder de la optimización del talento con The Predictive Index.
Key Features
- Analítica
- Interoperabilidad
- Automatización
- Selección de Candidatos
- Biblioteca de Contenidos
- Evaluación
- Portal
- Inteligencia Emocional
Best For
- Teams evaluating Espacios de Trabajo Virtuales solutions
- Evaluación conductual workflows
- Candidatos workflows
- Compromiso de los empleados workflows
- Empleados workflows
Category Context
The Predictive Index is listed under Espacios de Trabajo Virtuales on AI-U and can be compared against other products in the same category for use case fit, feature coverage, and pricing model.
Pricing Summary
- PI Hire: Prueba Gratis\nPor Año — Contrata al mejor candidato, más rápido. Nuestro módulo PI Hire combina un software de reclutamiento potente y 65 años de ciencia del comportamiento para ayudarte a hacer las contrataciones correctas, con confianza. Pruébalo gratis en predictiveindex.com/try-hire.
- PI Inspire: Contáctanos\nPor Año — Construye equipos que generan resultados. El módulo PI Inspire proporciona gráficos de relaciones para ayudarte a entender la dinámica de tu equipo y herramientas para mejorar tu propio estilo de gestión. Aprende más en predictiveindex.com/software/managing.
- PI Perform: Contáctanos\nPor Año — Desarrolla gerentes, impulsa el compromiso y construye responsabilidad en tu organización con PI Perform, la plataforma todo en uno para gestionar reuniones, retroalimentación, objetivos y reconocimiento de empleados, potenciada con conocimientos conductuales. Aprende más en: predictiveindex.com/software/perform.
Alternatives
- TestGorilla — TestGorilla provides you with the best tools to screen your candidates, so you can make better and faster hiring decisions. Using multiple t
- Mercer Mettl Assessments
- eSkill
Official Source
Official website: https://www.predictiveindex.com/software/hiring/
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