Weirdly

Name: Weirdly
Brand: Weirdly
Availability: InStock
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El software de reclutamiento Weirdly utiliza un cuestionario personalizable para clasificar a los candidatos según un 'ajuste' ideal, y proporciona un panel que puede usarse como un ATS ligero independiente o integrarse en el proceso de reclutamiento existente.¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?- Selecciona candidatos por adecuación a la cultura de la empresa, en lugar de evaluación de habilidades- Interfaz simple (¡y divertida!)- Excelente experiencia para el candidato- Una experiencia de selección inicial más ligera- Se integra con ATS

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Weirdly Introducción

¿Qué es Weirdly?

Weirdly crea las mejores experiencias para candidatos en el mundo, para los mayores reclutadores de primera línea del planeta. Somos una empresa de HRTech que logra grandes eficiencias para equipos globales de reclutamiento mediante una mejor evaluación de habilidades blandas y potencial temprano en el proceso de contratación.\n\nUsa Weirdly como un CRM de selección integral para campañas de servicio al cliente o graduados, o intégralo en tu proceso existente mediante una de nuestras integraciones ATS*. \n\nWeirdly comenzó como una herramienta para evaluaciones de cultura, valores y habilidades blandas - cuestionarios divertidos que involucraban a los candidatos, ayudaban a construir marcas empleadoras y armaban a los reclutadores con información valiosa que falta en un currículum típico. \n\nAvanzando 5 años, Weirdly ahora también ofrece una Plataforma de Talento integral para reclutamiento de primera línea que lleva a los candidatos desde la aplicación hasta la oferta en 48 horas. Añadiendo a las evaluaciones de habilidades blandas y valores por las que Weirdly es conocido y respetado, está:\n- Un CRM de selección fácil de implementar con flujos de trabajo personalizables, disparadores de acción y características de grupo de talento curado. \n- Módulo de Diversidad e Inclusión que reporta sobre la diversidad en cada paso de tu flujo de trabajo Weirdly\n- Módulos de evaluación por video y pruebas de experiencia del candidato\n- Un portal para candidatos que involucra proactivamente a los candidatos, les devuelve el control de sus datos y proporciona a nuestros clientes una base de datos activa y rica de talento potencial.\n\n* Las integraciones ATS incluyen: Smart Recruiters, Lever, Greenhouse, Jobvite, JobAdder, Snaphire, Team Taylor, Success Factors, iCMS

Cómo usar Weirdly?

Instrucciones de uso no disponibles.

¿Por qué elegir Weirdly?

Deberías elegir esto si quieres un software de reclutamiento que se centre en la adecuación cultural, no solo en las habilidades. Weirdly hace que la selección sea divertida y fácil, con cuestionarios que realmente involucran a los candidatos. Es perfecto para reclutamiento de primera línea y se integra bien con tu ATS existente, haciendo que tu proceso de contratación sea más fluido y rápido.