Witwiser

¿Qué es Witwiser?

Supervisión Remota de Witwiser\nLa solución de Supervisión Remota de Witwiser proporciona una forma segura de realizar exámenes en línea mediante la monitorización y verificación de las identidades, actividades y entornos de los examinados. Esto ayuda a prevenir trampas y asegurar la integridad del examen. Witwiser soporta 18 idiomas diferentes para los examinados.\n\nReducir Trampas: La supervisión remota ayuda a prevenir trampas y asegura la integridad de los exámenes en línea.\n\nComodidad: Los exámenes en línea pueden realizarse desde cualquier lugar con conexión a internet, reduciendo la necesidad de centros físicos de examen.\n\nRentable: La supervisión remota elimina la necesidad de supervisores presenciales y centros de examen, ahorrando tiempo y dinero.\n\nAccesible: Los exámenes en línea pueden ser realizados por cualquier persona con conexión a internet, sin importar su ubicación.\n\nVerificación de Identidad: Verifica las identidades de los examinados usando tecnología de reconocimiento facial y verificación de identificación.\n\nChequeo del Entorno: Asegura que el entorno del examen sea seguro monitoreando los alrededores del examinado con video y audio en vivo.\n\nMonitoreo de Actividad: Detecta comportamientos sospechosos como mirar fuera de la pantalla o usar dispositivos prohibidos.\n\nAlertas en Tiempo Real: Recibe alertas por cualquier actividad sospechosa durante el examen.\n\nConfiguraciones Personalizables: Configura los ajustes de supervisión para adaptarlos a los requisitos del examen.\n\n\nEvaluación en Línea Witwiser\nLa Evaluación en Línea Witwiser está diseñada para automatizar la gestión del talento y los procesos de promoción de empleados. Una de las características de Witwiser es una herramienta de evaluación en línea que puede usarse para evaluar las habilidades y competencias de los empleados.\n\nLa herramienta de evaluación en línea proporciona un conjunto de preguntas o tareas que se les pide a los empleados completar. Estas preguntas o tareas están diseñadas para medir habilidades o competencias específicas importantes para el trabajo o rol.\n\nLas evaluaciones pueden personalizarse para satisfacer las necesidades específicas de la organización o del rol laboral. Por ejemplo, una evaluación para un desarrollador de software podría incluir preguntas sobre lenguajes de programación, algoritmos y estructuras de datos, mientras que una evaluación para un vendedor podría incluir preguntas sobre técnicas de ventas, gestión de relaciones con clientes y habilidades de comunicación.\n\nLas evaluaciones en línea se administran típicamente a través de la plataforma Witwiser, lo que significa que los empleados pueden completar las evaluaciones en cualquier momento y desde cualquier lugar con conexión a internet. La plataforma también proporciona puntuación y retroalimentación automatizadas, lo que puede ayudar a gerentes y profesionales de RRHH a identificar rápidamente áreas donde los empleados necesitan mejorar y ofrecer oportunidades de capacitación o desarrollo específicas.\n\nEn general, la herramienta de evaluación en línea proporcionada por Witwiser es una herramienta poderosa para automatizar la gestión del talento y promover el desarrollo de los empleados. Al proporcionar una forma estandarizada y objetiva de medir habilidades y competencias, las organizaciones pueden asegurar que promueven a los empleados basándose en habilidades y potencial, en lugar de opiniones subjetivas o sesgos.