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Équipes RH, départements informatiques et dirigeants souhaitant augmenter la satisfaction des employés et la productivité numérique.
Il collecte des données sur la façon dont les employés utilisent les logiciels et les appareils, analyse les problèmes de performance ou les goulots d'étranglement, et fournit des informations ou alertes pour améliorer l'environnement de travail numérique.
Il suit les interactions des employés avec les outils numériques, la performance des appareils et l'utilisation des applications.
En identifiant rapidement les problèmes et en suggérant des améliorations aux flux de travail et outils numériques.
Oui, la plupart des logiciels anonymisent les données et respectent les réglementations sur la vie privée.
Généralement oui, il se connecte à la gestion des services informatiques et à d'autres outils métier.
En général non, il est conçu pour fonctionner en arrière-plan sans perturber les flux de travail.
