ADP Workforce Now
De la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance.
ADP Workforce Now Introduction
Qu'est-ce que c'est ADP Workforce Now?
ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construite sur une base de données unique, ADP Workforce Now comprend la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, l'apprentissage et les analyses, ainsi que les capacités de retour au bureau. Gérer votre personnel n'a jamais été aussi facile. ADP Workforce Now vous équipe avec les outils non seulement pour suivre les informations RH, mais aussi pour vous aider à gérer votre personnel et à prendre des décisions basées sur les données. Et, à mesure que vous grandissez, vous pouvez ajouter les fonctionnalités dont vous avez besoin. Donnez à tous les niveaux de votre organisation des outils et des capacités conçus spécifiquement pour offrir une expérience engageante aux dirigeants d'entreprise, aux managers et aux employés. • Tout-en-un : une plateforme RH configurable pour gérer efficacement toutes vos fonctions de gestion du personnel — paie, RH, temps, talents et avantages — au sein d'une base de données unique. • Conformité assurée : notre sécurité de pointe protège vos données, tandis que notre expertise approfondie en conformité et nos solutions vous aident à protéger votre entreprise. • Facilité d'utilisation : des fonctionnalités innovantes et faciles à utiliser à portée de main, facilitant le travail selon vos besoins tout en offrant une meilleure expérience à votre personnel. • Analyses intégrées dans le flux de travail : prenez des décisions en toute confiance, informé par les analyses de la base de données de personnel la plus riche et la plus robuste du secteur. • Écosystème intégré et connecté : élargissez vos capacités de gestion du personnel avec le plus grand écosystème RH qui s'intègre facilement et en toute sécurité avec les solutions tierces leaders. Connectez-vous facilement avec des partenaires essentiels tels que comptables, courtiers et fournisseurs financiers. PAIE. Gagnez du temps et réduisez les erreurs avec la suite tout-en-un conçue pour vous aider à gérer votre entreprise et à répondre à vos besoins de conformité. Avec un accès à tout moment et en tout lieu, traitez rapidement et précisément la paie et obtenez des analyses sur les tendances de rémunération et de gains. Améliorez la précision et augmentez la confiance en révisant et corrigeant les erreurs avant d'exécuter la paie. Gérez et payez les employés dans différentes juridictions et frontières. ADP Workforce Now est également conçu pour soutenir vos obligations fiscales et de conformité et évolue avec vous à mesure que vous grandissez. Gérez la paie pour une main-d'œuvre mondiale avec une solution unique. RESSOURCES HUMAINES. Transformez la gestion RH d'une fonction administrative en une partie vitale et stratégique de votre entreprise. Avec des flux de travail configurables et un stockage de documents en ligne, réduisez le temps passé sur la paperasse et augmentez le temps consacré à la gestion et à la transformation de votre personnel. Automatisez et rationalisez les besoins clés, y compris l'intégration des nouveaux employés et la reconnaissance des employés. Réduisez les questions des employés et des managers en leur fournissant un accès à tout moment et en tout lieu pour qu'ils puissent agir à leur convenance. TALENTS. Recrutement, gestion de la performance, rémunération, apprentissage. Attirez les meilleurs talents avec des outils intelligents et faciles à utiliser. Publiez des offres d'emploi sur plus de 25 000 sites d'emploi avec JobTarget. Adoptez une approche proactive du recrutement avec les emplacements d'emploi intégrés ZipRecruiter qui vous aident à identifier et à associer les chercheurs d'emploi actifs aux postes les mieux adaptés. Analysez intelligemment quels candidats correspondent le mieux à votre description de poste avec la pertinence du profil. Définissez les demandes d'emploi en toute confiance en utilisant des références de rémunération sectorielles et géographiques. Rationalisez le processus d'évaluation des performances pour mieux évaluer et développer des équipes performantes. Alignez la performance sur les objectifs d'entreprise grâce à des objectifs en cascade et pondérés et visualisez les priorités et la progression des objectifs de l'équipe en un seul endroit avec un tableau de bord de performance organisé. Offrez de la flexibilité en dehors du processus traditionnel d'évaluation annuelle avec des évaluations continues et hors dates communes. Développez une stratégie de rémunération basée sur la performance pour aider à retenir les meilleurs talents. ADMINISTRATION DES AVANTAGES. Rationalisez l'administration de vos avantages avec un tableau de bord actionnable qui attire votre attention sur les notifications et les tâches. Administrez les plans d'avantages, exécutez un processus d'inscription ouvert fluide et collectez les données nécessaires pour être conforme à l'ACA. Utilisez les connexions électroniques aux assureurs pour garantir que les employés inscrits et leurs ayants droit correspondent aux dossiers de votre organisation, ce qui vous fait économiser de l'argent. Réduisez votre charge administrative et simplifiez l'inscription ouverte avec notre Centre OE et notre équipe de service. TEMPS ET PRÉSENCE. Profitez d'un suivi du temps facile, pratique et précis — pour les employés comme pour les managers. Gérez les coûts de main-d'œuvre, augmentez la productivité et simplifiez la conformité en automatisant votre pointage, le suivi de la présence et la planification. L'automatisation qui fait gagner du temps, l'intégration transparente à la paie, la visibilité en temps réel sur la présence, les congés et les heures supplémentaires ainsi que les analyses en temps réel vous aident à gérer efficacement votre personnel, chaque jour. ADP DATACLOUD. Prendre des décisions commerciales basées sur les données n'a jamais été aussi facile. Avec toutes vos informations de paie, ressources humaines, avantages, temps et talents dans un seul système, vous pouvez obtenir de véritables analyses basées sur les données de votre entreprise. ADP Benchmarks vous permet de voir comment vous vous comparez à des entreprises similaires — industries similaires — et emplacements similaires — afin que vous puissiez prendre des décisions stratégiques en toute confiance basées sur le plus grand ensemble de données de l'industrie. MOBILE. Équipez les employés et les managers d'un accès à tout moment et en tout lieu pour consulter les informations de paie et fiscales, compléter l'inscription aux avantages, pointer, gérer les options de paiement, et plus encore. Donnez aux dirigeants d'entreprise des analyses exploitables sur leur appareil mobile — quand et comment ils en ont besoin avec les analyses pour cadres et managers. ADP MARKETPLACE. Élargissez les capacités de votre suite RH avec des solutions leaders prêtes à partager facilement et en toute sécurité les données avec ADP Workforce Now.






