Applied
La plateforme essentielle pour un recrutement anonymisé et équitable. Basée sur la recherche. Guidée par les données. Conçue pour éliminer les biais et recruter les meilleurs candidats.Comment vous positionnez-vous face à vos concurrents ?- Amélioration de la qualité des embauches (augmentation de 300 % du taux d'offres)- Augmentation de la diversité du vivier de talents (2 à 4 fois)- Réduction du taux de rotation des employés (93 % de rétention la première année)- Offre une expérience candidat de premier ordre (notée 9/10 par 600 000 candidats)- Réduction du temps de recrutement (jusqu'à 80 %) Cette plateforme de recrutement de nouvelle génération possède toutes les fonctionnalités d'un ATS traditionnel, et bien plus encore pour améliorer votre équipe : - Évaluation sans biais des candidats, utilisant des méthodologies de sciences comportementales - Tests basés sur les compétences plutôt que sur les diplômes - Bibliothèque étendue d'évaluations d'échantillons de travail très prédictives - Évaluations cognitives prédictives et favorables à la diversité - Analyse du langage genré dans les descriptions de poste - Suivi démographique tout au long du processus et du sourcing - Entretiens structurés avec grilles d'évaluation, pour réduire les biais - Feedback automatisé personnalisé pour chaque candidat - Rapports détaillés pour améliorer continuellement votre processus
