One Way Interview
Logiciel de présélection des candidats avec évaluation assistée par IA et entretiens vidéo asynchrones.
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One Way Interview est un logiciel de présélection des candidats conçu pour améliorer le processus de recrutement. Il offre des fonctionnalités telles que des tests d'évaluation préconçus, une sélection assistée par IA et des entretiens vidéo asynchrones pour aider les entreprises à trouver les meilleurs talents plus rapidement. La plateforme vise à économiser du temps et des ressources en filtrant les candidats et en se concentrant sur les profils les plus pertinents.
Utilisez One Way Interview pour filtrer les candidats, réaliser des évaluations et examiner les entretiens vidéo. Personnalisez les critères de présélection pour correspondre aux exigences du poste et intégrez-le aux solutions ATS existantes.
Choisir ceci est intelligent si vous aimez les processus d’embauche simplifiés, surtout pour les entretiens qui doivent être faits en mode unidirectionnel ou asynchrone. Cela peut faire gagner beaucoup de temps et rendre le tri des candidats plus fluide.
Mensuel, 15 entretiens par mois, conservation des vidéos 30 jours
Mensuel, 50 entretiens par mois, validation des tests par IA, conservation des vidéos 60 jours
Mensuel, 150 entretiens par mois, validation des tests par IA, conservation des vidéos 90 jours
Mensuel, entretiens illimités, validation des tests par IA, domaine d'entreprise, support premium, intégration avec ATS, conservation des vidéos 180 jours
