Dulead
Why Choose Dulead?
Vous devriez choisir ceci si vous voulez un coach de leadership virtuel qui aide à développer et retenir votre équipe automatiquement. Il envoie des interactions faciles et rapides par e-mail ou SMS, donc pas besoin d'applications ou de connexions, rendant le développement du leadership indolore.
Dulead est un logiciel qui sert de Directeur (Virtuel) du Leadership & Développement. Il met en œuvre un manuel des meilleures pratiques nécessaires pour aligner, développer et retenir vos collaborateurs, et s'en occupe automatiquement et continuellement au fil du temps. Votre manuel inclut les meilleures pratiques de leadership et développement pour 4 domaines clés de votre entreprise ainsi qu'un détecteur de signaux d'alerte : Croissance : Impliquer tout le monde dans des opportunités de croissance continues Reconnaissance : Rythme régulier de célébration, appréciation et feedback Travail d'équipe : Coaching des managers pour construire des relations d'équipe saines Feedback : Recevoir et fournir des retours avec un rythme constant Signaux d'alerte : Détecter les signes précurseurs de rétention et d'engagement Chaque interaction est légère, ne prend que quelques minutes, et peut être faite quand cela convient à chaque personne. La livraison se fait automatiquement par e-mail ou SMS avec une participation en un clic. Il n'y a pas d'applications, mots de passe ou connexions. Les expériences se déroulent dans le temps, renforçant continuellement les meilleures pratiques. Des rappels et incitations intégrés sont présents si quelque chose est nécessaire et que quelqu'un prend du retard.
Dulead Introduction
Qu'est-ce que c'est Dulead?
Dulead est un logiciel qui sert de Directeur (Virtuel) du Leadership & Développement. Il met en œuvre un manuel des meilleures pratiques nécessaires pour aligner, développer et retenir vos collaborateurs, et s'en occupe automatiquement et continuellement au fil du temps. Votre manuel inclut les meilleures pratiques de leadership et développement pour 4 domaines clés de votre entreprise ainsi qu'un détecteur de signaux d'alerte : Croissance : Impliquer tout le monde dans des opportunités de croissance continues Reconnaissance : Rythme régulier de célébration, appréciation et feedback Travail d'équipe : Coaching des managers pour construire des relations d'équipe saines Feedback : Recevoir et fournir des retours avec un rythme constant Signaux d'alerte : Détecter les signes précurseurs de rétention et d'engagement Chaque interaction est légère, ne prend que quelques minutes, et peut être faite quand cela convient à chaque personne. La livraison se fait automatiquement par e-mail ou SMS avec une participation en un clic. Il n'y a pas d'applications, mots de passe ou connexions. Les expériences se déroulent dans le temps, renforçant continuellement les meilleures pratiques. Des rappels et incitations intégrés sont présents si quelque chose est nécessaire et que quelqu'un prend du retard.
Comment utiliser Dulead?
Instructions d'utilisation non disponibles.
Pourquoi choisir Dulead?
Vous devriez choisir ceci si vous voulez un coach de leadership virtuel qui aide à développer et retenir votre équipe automatiquement. Il envoie des interactions faciles et rapides par e-mail ou SMS, donc pas besoin d'applications ou de connexions, rendant le développement du leadership indolore.
Dulead Caractéristiques
Caractéristiques
Information de caractéristiques non disponible.
Prix
Essentiels
Votre forfait Essentiels inclut les meilleures pratiques de leadership et développement pour 4 domaines clés de votre entreprise ainsi qu’un détecteur de signaux d’alerte : Croissance : Impliquer tout le monde dans des opportunités de croissance continues Reconnaissance : Rythme régulier de célébration, appréciation et feedback Travail d’équipe : Coaching des managers pour construire des relations d’équipe saines Feedback : Recevoir et fournir des retours avec un rythme constant Signaux d’alerte : Détecter les signes précurseurs de rétention et d’engagement
- ✓ Rapports et tableaux de bord
- ✓ Enquêtes Pulse (Engagement, Expérience, Culture)
- ✓ Suivi des objectifs
- ✓ Évaluations de performance
- ✓ Feedback continu
- ✓ Reconnaissance des employés et du leadership
- ✓ Conversations individuelles
- ✓ Auto-réflexions
- ✓ Coaching en leadership
- ✓ Coaching des employés
- ✓ Plans de croissance
- ✓ Points forts des activités
- ✓ Économie de points
- ✓ Défis de groupe et individuels
- ✓ Renforcement des meilleures pratiques
- ✓ Détecteur de signaux d’alerte
- ✓ Ligne d’aide
- ✓ Enquêtes de satisfaction des employés
- ✓ eNPS
- ✓ Participation en un clic via texte/email
- ✓ Incitations/rappels automatiques
- ✓ Expériences d’intégration
Essentiels +
Comprend tout du forfait Essentiels ainsi que :
- ✓ Outils de feedback personnalisés
- ✓ Enquêtes Pulse personnalisées (Engagement, Expérience, Culture)
- ✓ Expériences d’intégration personnalisées
- ✓ Cadres de valeurs fondamentales personnalisés
- ✓ Économies de points personnalisées
Contactez-nous
Nous pouvons créer des expériences de coaching et d’employé/leadership personnalisées basées sur les besoins uniques de vos collaborateurs et de votre organisation.
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