Harri
Harri est le système d'exploitation de la main-d'œuvre conçu spécifiquement pour les industries de l'hôtellerie.Comment vous positionnez-vous face à vos concurrents ? Le lien entre une excellente expérience client et une excellente expérience employé est indéniable. L'accent mis par Harri sur la main-d'œuvre de service priorise l'expérience employé avant tout.
Harri Introduction
Qu'est-ce que c'est Harri?
Harri est le leader mondial des technologies d'expérience des employés de première ligne. La plateforme Harri est conçue pour les entreprises ayant le service au cœur de leur activité et inclut des solutions pour l'attraction des talents, la gestion de la main-d'œuvre, l'engagement des employés et la conformité. Harri permet aux organisations de recruter, retenir et gérer intelligemment les meilleurs talents pour diriger et améliorer leurs entreprises. Elle dessert plus de 55 000 restaurants et hôtels et quatre millions d'employés de l'hôtellerie dans le monde, avec une croissance émergente dans le commerce de détail et la santé. Harri a noué des relations avec de nombreuses grandes marques mondiales de l'hôtellerie en restant concentré sur sa mission d'améliorer l'expérience des employés des équipes de première ligne. Harri compte parmi ses clients notables Raising Cane’s Chicken Fingers et a lancé des déploiements à l'échelle du système pour Subway aux États-Unis et McDonald’s au Royaume-Uni. La base d'utilisateurs actifs de l'entreprise a doublé chaque année, facilitant 7,2 millions de candidatures, 2,6 millions de messages et la création de 237 000 offres d'emploi.
Comment utiliser Harri?
Instructions d'utilisation non disponibles.
Pourquoi choisir Harri?
Vous devriez choisir ceci si vous êtes dans l'hôtellerie et souhaitez améliorer l'expérience de vos employés. Harri vous aide à recruter, gérer et engager votre personnel avec des outils conçus spécialement pour les industries de service.
Harri Caractéristiques
Plateforme
- ✓APIs d'intégration
- ✓Gestion des utilisateurs, rôles et accès
- ✓Performance
- ✓Mobilité
- ✓Rapports
- ✓Tableaux de bord
Sourcing
- ✓Publication d'offres d'emploi
- ✓Métriques de sourcing des candidats
- ✓Recherche de candidats
Gestion des candidats
- ✓Tableaux de bord
- ✓Suivi des processus d'embauche
- ✓Gestion des données des candidats
Contenu de la plateforme
- ✓Formulaires électroniques
- ✓Signature électronique
- ✓Modèles de lettres d'offre
Prix
Marché intermédiaire
36 % plus cher que la moyenne des produits de planification de restaurants https://www.g2.com/products/harri-harri/reviews?filters%5Bcompany_segment%5D%5B%5D=180
