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HR Acuity
Vous donne structure, contenu et outils autour de la documentation, des enquêtes et des analyses de manière à fournir des expériences précises, fiables et uniformes pour vos collaborateurs. Le tout avec un logiciel qui vous équipe d'une expertise intégrée pour faire de la meilleure pratique votre processus.
HR Acuity Introduction
Qu'est-ce que c'est HR Acuity?
HR Acuity est le leader en entreprise dans la gestion des cas de relations avec les employés et les enquêtes. De la réception à l'accompagnement, la plateforme SaaS de HR Acuity permet aux entreprises de gérer les risques, d'assurer la conformité et de créer des expériences fiables et cohérentes pour leurs collaborateurs. HR Acuity travaille avec des centaines d'organisations de premier plan, y compris LinkedIn, Lyft, Verizon, Qualcomm, General Mills et Adobe. HR Acuity est le fondateur d'empowER™, une communauté croissante de plus de 5 000 professionnels des relations avec les employés, des enquêtes, des ressources humaines et de la conformité. Ils publient l'étude annuelle Employee Relations Benchmark, couvrant plus de huit millions d'employés, et sont les créateurs d'ER/Q, le premier modèle de maturité pour les relations avec les employés.
Comment utiliser HR Acuity?
Instructions d'utilisation non disponibles.
Pourquoi choisir HR Acuity?
Choisissez ceci si vous souhaitez une méthode solide et structurée pour gérer les relations avec les employés et les enquêtes avec des meilleures pratiques intégrées. C’est parfait pour les entreprises qui veulent gérer les risques et maintenir la cohérence et la conformité.
HR Acuity Caractéristiques
Gestion des cas
- ✓Accueil
- ✓Assignation
- ✓Escalade
Analytique
- ✓Surveillance
- ✓Métriques
- ✓Conformité
Enquête
- ✓Flux de travail séparés
- ✓Anonymat
- ✓Documentation
- ✓Confidentialité
Accès
- ✓Intégration
- ✓Assignation
- ✓Collaboratif
Expérience employé
- ✓Politique
- ✓Multiplateforme
Prix
Information de prix non disponible
