Innowork
Why Choose Innowork?
Choisissez cette solution pour combler les lacunes en matière de compétences. Aide les ressources humaines à identifier les compétences requises et à recommander des formations. Gère également la performance à l’aide d’objectifs et de résultats clés (OKR). Idéale également pour l’intégration.
Sur INNOWORK (Apprentissage), le responsable des ressources humaines peut identifier en détail les compétences requises pour chaque poste, évaluer le potentiel du capital humain, analyser les lacunes en compétences de chaque employé et déterminer ses besoins en formation. En outre, les algorithmes d’Innowork recommandent également le programme adapté afin de combler les lacunes en compétences des employés, grâce à des cours en ligne ou en présentiel.
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Innowork Introduction
Qu'est-ce que c'est Innowork?
Une plateforme innovante d’expérience d’apprentissage aide l’organisation à identifier les compétences requises pour chaque poste, le potentiel du capital humain et à acquérir les compétences nécessaires en fonction des lacunes identifiées chez les employés. \nUne plateforme dynamique de gestion de la performance permet de relier les objectifs organisationnels aux performances individuelles et d’évaluer ces dernières à travers des tâches, des indicateurs clés de performance (KPI), des objectifs, des évaluations et des OKR de manière dynamique. \nUne plateforme d’intégration facilite l’accueil des nouveaux employés, permet de comprendre leurs capacités et aide à leur attribuer le poste le plus adapté au sein de l’organisation.
Comment utiliser Innowork?
Innowork can be evaluated alongside other Logiciel de planification de la succession products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
Pourquoi choisir Innowork?
Choisissez cette solution pour combler les lacunes en matière de compétences. Aide les ressources humaines à identifier les compétences requises et à recommander des formations. Gère également la performance à l’aide d’objectifs et de résultats clés (OKR). Idéale également pour l’intégration.
Innowork Caractéristiques
Caractéristiques
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Prix
Standard
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About Innowork
What Is Innowork?
Une plateforme innovante d’expérience d’apprentissage aide l’organisation à identifier les compétences requises pour chaque poste, le potentiel du capital humain et à acquérir les compétences nécessaires en fonction des lacunes identifiées chez les employés. \nUne plateforme dynamique de gestion de la performance permet de relier les objectifs organisationnels aux performances individuelles et d’évaluer ces dernières à travers des tâches, des indicateurs clés de performance (KPI), des objectifs, des évaluations et des OKR de manière dynamique. \nUne plateforme d’intégration facilite l’accueil des nouveaux employés, permet de comprendre leurs capacités et aide à leur attribuer le poste le plus adapté au sein de l’organisation.