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INOP est un réseau professionnel doté d’une plateforme d’intelligence de marché qui fournit des pratiques ESG d’entreprise et des données de réputation. La plateforme alimentée par l’IA crée des connexions significatives et des opportunités d’emploi basées sur les valeurs et intérêts. Elle offre des solutions de gestion des effectifs pour un recrutement plus intelligent, la transparence salariale et des insights sur les compétences. INOP fournit un dépistage holistique des talents, des analyses de rémunération et une planification stratégique des effectifs, permettant aux organisations de prendre des décisions plus inclusives grâce à la technologie IA.
Les employeurs peuvent utiliser INOP pour optimiser le dépistage des talents, établir des pratiques de rémunération équitables et combler les écarts critiques de compétences. Les professionnels peuvent utiliser la plateforme pour trouver des emplois alignés avec leurs compétences, valeurs et aspirations de carrière en accédant à des insights détaillés sur les entreprises.
Vous devriez choisir ceci si vous tenez à un recrutement plus intelligent, juste et transparent. Ce n’est pas seulement une question de compétences mais aussi de valeurs et de données ESG, aidant les entreprises à prendre des décisions inclusives. De plus, il offre des insights profonds sur les salaires et les écarts de compétences, ce qui est assez rare.
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