Pando
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Pando Introduction
Qu'est-ce que c'est Pando?
Pando est la première plateforme conçue pour optimiser la valeur à vie des employés grâce à une calibration continue de la performance ascendante. Avec des niveaux intégrés, des cadres de carrière, des objectifs, des retours et des évaluations basées sur les compétences, Pando apporte transparence, équité et clarté à la performance des employés et à la progression de carrière.
Comment utiliser Pando?
Instructions d'utilisation non disponibles.
Pourquoi choisir Pando?
Vous devriez choisir ceci si vous voulez une plateforme qui optimise vraiment la performance des employés et la croissance de carrière avec un feedback continu et des cadres de carrière clairs. Elle offre de nombreuses fonctionnalités comme les évaluations 360, la définition d’objectifs et des tableaux de bord qui apportent transparence et équité à la gestion de la performance.
Pando Caractéristiques
Bases de la plateforme
- ✓Rapports
- ✓Performance
Contenu de la plateforme
- ✓Suivi des employés
- ✓Développement des employés
- ✓Développement de carrière
Fonctionnalités supplémentaires de la plateforme
- ✓Tableau de bord
- ✓Gestion des tâches
- ✓Portail
- ✓Intégrations
Évaluations de performance
- ✓Évaluations 360
- ✓Formulaires personnalisables
Objectifs
- ✓Définition d'objectifs
Feedback
- ✓Feedback continu
- ✓Demande de feedback
Données
- ✓Tableaux de bord et rapports
Prix
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