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Rapha est un ATS (système de suivi des candidats) unique qui combine l'IA avec des réponses audio des candidats. Il aide les entreprises de toutes tailles à obtenir un signal précoce dans le processus de recrutement sans avoir besoin de réaliser des entretiens téléphoniques initiaux. Rapha capture les compétences techniques et l'adéquation culturelle des candidats via des réponses audio, éliminant la dépendance exclusive aux CV et profils LinkedIn. Il supporte fondateurs, recruteurs, agences et responsables du recrutement en redéfinissant ou en sautant le premier appel, en aidant à la rédaction des descriptions de poste, en recommandant des questions audio et en présélectionnant les candidats. Rapha offre également des commandes rapides pour la navigation, un suivi centralisé des activités, un CRM intégré et un support pour le recrutement global et multilingue.
Utilisez Rapha en créant des offres d'emploi et en configurant des questions basées sur l'audio pour les candidats. Les candidats répondent à ces questions par enregistrements audio, permettant aux recruteurs d'évaluer rapidement leurs compétences et leur adéquation culturelle. La plateforme offre également des fonctionnalités comme l'aide à la description de poste, la présélection des candidats et le suivi centralisé des activités pour gérer efficacement le processus de recrutement.
Optez pour ceci si vous voulez une approche innovante d'ATS avec des réponses audio. Cela vous aide à éviter les premiers appels ennuyeux en laissant les candidats répondre par audio, vous donnant une meilleure idée de l'adéquation dès le début. De plus, il offre des outils pour les descriptions de poste et le recrutement global.
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