Saina
Intervieweur IA pour un tri plus rapide et impartial des candidats.
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Saina de HireHunch est un intervieweur IA conçu pour aider les recruteurs à filtrer les candidats pour un tri plus rapide et impartial. Il automatise les premières étapes du processus d’embauche en réalisant des entretiens IA, en notant les candidats selon des paramètres définis, et en fournissant des retours détaillés, économisant ainsi du temps sur les tris traditionnels de CV et entretiens téléphoniques.
Pour utiliser Saina de HireHunch, les recruteurs planifient d’abord les entretiens en envoyant aux candidats une invitation unique ou un lien, leur permettant de passer l’entretien à leur convenance avant une date limite fixée. Saina réalise ensuite des entretiens IA en temps réel avec les candidats, en s’appuyant sur les descriptions de poste, CV, et paramètres d’évaluation clés. Après la fin des entretiens, les recruteurs peuvent présélectionner les meilleurs candidats selon l’analyse de Saina, obtenant des insights immédiats sur la qualité des candidats. Enfin, des retours détaillés, des transcriptions en temps réel, et des scores de performance sont fournis, permettant aux recruteurs de repérer tôt les talents cachés ou les signaux d’alerte et de décider des étapes suivantes du recrutement.
Choisir ceci est une évidence si vous voulez accélérer votre processus d’embauche avec un tri impartial des candidats piloté par IA. Il gère les entretiens, note les candidats équitablement, et vous donne des retours détaillés, vous faisant gagner énormément de temps et d’efforts tout en vous assurant de repérer les meilleurs talents rapidement.
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