Thomas Assess
Thomas Assess International est un logiciel de ressources humaines qui fournit des outils d'évaluation psychométrique travaillant ensemble pour donner aux personnes une vision complète de ce qui fait leur succès.
Thomas Assess Introduction
Qu'est-ce que c'est Thomas Assess?
Fondée en 1981, Thomas aide les entreprises dans plus de 140 pays à prendre des décisions plus objectives et basées sur les données concernant les personnes, et à mieux gérer, motiver et engager leurs collaborateurs. \n\nLa plateforme Thomas est alimentée par la science des personnes enregistrée BPS et facilite la réduction des biais dans le recrutement, en associant les candidats aux profils de poste basés sur des profils psychologiques pouvant être créés en quelques clics. La plateforme offre une expérience candidat de classe mondiale, donnant aux évalués un accès instantané à un résumé de leur profil après les évaluations, leur offrant une conscience de soi, mettant en avant leurs forces et proposant des conseils de développement. Elle peut être facilement intégrée à de nombreux systèmes ATS populaires tels que Greenhouse, Teamtailor et Workable, permettant l'automatisation des flux de travail et réduisant la charge manuelle de votre équipe RH ou acquisition de talents. \n\nLes insights générés par la plateforme vous aident à : \n\n- Recruter le bon candidat – réduire vos coûts et délais de recrutement \n\n- Rendre les entretiens plus efficaces avec des questions personnalisées pour chaque candidat afin de vraiment explorer les écarts entre leur profil et le profil idéal pour le poste que vous avez spécifié \n\n- Permettre à vos nouveaux employés d'atteindre rapidement la productivité avec des conseils personnalisés pour une intégration efficace \n\n- Augmenter l'engagement, la collaboration et la productivité des collègues à distance et hybrides grâce à des insights sur leurs préférences de travail, communication et motivation \n\n- Mieux soutenir le bien-être de vos collaborateurs grâce à des insights sur leur résilience émotionnelle, leur gestion des conflits, des risques et du changement \n\n- Donner aux managers une réelle compréhension de la manière dont les individus de leurs équipes aiment être motivés et gérés, afin qu'ils puissent construire des équipes performantes et collaboratives \n\n- Améliorer les interactions entre individus en leur donnant une compréhension de leur propre profil et de celui de leurs collègues avec des conseils personnalisés pour améliorer la communication
Comment utiliser Thomas Assess?
Instructions d'utilisation non disponibles.
Pourquoi choisir Thomas Assess?
Choisir ceci signifie obtenir une plateforme d'évaluation psychométrique qui vous aide à recruter plus intelligemment, intégrer mieux et gérer les équipes avec de véritables insights. C’est idéal pour réduire les biais et améliorer l'engagement des employés grâce à des décisions basées sur les données.
