Top Echelon
Why Choose Top Echelon?
Choisir cette solution permet de combiner un système de suivi des candidats (ATS) et un système de gestion de la relation client (CRM). Cela permet d'économiser sur l'achat d'outils séparés, et la formation est gratuite. 67,15 $ par utilisateur n'est pas excessif pour le forfait annuel.
Big Biller propose plusieurs moyens aux recruteurs pour suivre l'historique professionnel, les antécédents, les activités et les communications de leurs candidats, afin que ces informations soient toujours à jour et facilement accessibles. Comment vous positionnez-vous face à vos concurrents ? Le logiciel de recrutement Big Biller intègre des fonctionnalités puissantes de suivi des candidats (ATS) et de gestion de la relation client (CRM) au sein d'une seule solution de recrutement conçue pour rationaliser le processus de placement pour les cabinets de recrutement en mission, en recherche exclusive, en intérim et en chasse de cadres, à partir de 79 $/utilisateur pour le forfait mensuel et de 67,15 $/utilisateur par mois pour le forfait annuel. Tout ceci inclut une assistance à l'intégration, une formation et un support, sans frais supplémentaires. Essayez-le gratuitement !
Top Echelon Introduction
Qu'est-ce que c'est Top Echelon?
Le logiciel de recrutement Top Echelon intègre des fonctionnalités puissantes de suivi des candidats (ATS) et de gestion de la relation client (CRM) au sein d'une seule solution de recrutement conçue pour rationaliser le processus de recrutement pour les équipes de recrutement et d'embauche, à partir de 67,15 $/utilisateur par mois.\n\nTop Echelon automatise de nombreuses fonctions de suivi des candidats, telles que l'analyse des CV, l'analyse des e-mails, le téléchargement massif de CV, les champs personnalisés, les flux de travail personnalisés, l'importation/exportation de feuilles de calcul, la détection des doublons, la fusion d'enregistrements, le balisage, la recherche plein texte, la recherche par rayon et un portail candidat en option.\n\nPour aider à gérer le processus de recrutement, Top Echelon propose des fonctionnalités CRM destinées à la communication avec les candidats tout au long du cycle de recrutement, notamment des étapes personnalisées du pipeline, une intégration avec les e-mails, une intégration avec le calendrier, des listes favorites personnalisées, un planificateur d'activités, des modèles d'e-mails, des activités personnalisées, des rapports, un système de notifications, etc.\n\nTout ceci inclut une assistance à l'intégration, une formation et un support, sans frais supplémentaires. Essayez-le gratuitement !
Comment utiliser Top Echelon?
Top Echelon can be evaluated alongside other Systèmes de suivi des candidatures (ATS) products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
Pourquoi choisir Top Echelon?
Choisir cette solution permet de combiner un système de suivi des candidats (ATS) et un système de gestion de la relation client (CRM). Cela permet d'économiser sur l'achat d'outils séparés, et la formation est gratuite. 67,15 $ par utilisateur n'est pas excessif pour le forfait annuel.
Top Echelon Caractéristiques
Approvisionnement
- ✓Approvisionnement via les réseaux sociaux
- ✓Publication d'offres d'emploi
- ✓Indicateurs d'approvisionnement de candidats
- ✓Recherche de candidats
- ✓Configuration de la page carrières
Gestion des candidats
- ✓Tableaux de bord
- ✓Création de flux de travail
- ✓Suivi des processus d'embauche
- ✓Planification
- ✓Gestion des données des candidats
- ✓Évaluations des candidats
- ✓Analyse automatisée des CV
- ✓Statuts visibles par les candidats
Recrutement et intégration
- ✓Planification des entretiens
- ✓Suivi des candidats
Prix
FORFAIT ANNUEL
Formation et support gratuits
- ✓ Logiciel de recrutement simplifié