Witwiser

Qu'est-ce que c'est Witwiser?

Surveillance à distance Witwiser La solution de surveillance à distance de Witwiser offre un moyen sécurisé de passer des examens en ligne en surveillant et vérifiant l'identité, les activités et l'environnement des candidats. Cela aide à prévenir la triche et à garantir l'intégrité de l'examen. Witwiser prend en charge 18 langues différentes pour les candidats. Réduction de la triche : La surveillance à distance aide à prévenir la triche et garantit l'intégrité des examens en ligne. Commodité : Les examens en ligne peuvent être passés de n'importe où avec une connexion internet, réduisant le besoin de centres d'examen physiques. Rentabilité : La surveillance à distance élimine le besoin de surveillants en personne et de centres d'examen, économisant temps et argent. Accessibilité : Les examens en ligne peuvent être passés par toute personne disposant d'une connexion internet, quel que soit son emplacement. Vérification d'identité : Vérifiez l'identité des candidats grâce à la reconnaissance faciale et à la vérification d'identité. Contrôle de l'environnement : Assurez la sécurité de l'environnement d'examen en surveillant les alentours du candidat via des flux vidéo et audio en direct. Surveillance des activités : Détectez les comportements suspects tels que détourner le regard de l'écran ou utiliser des appareils interdits. Alertes en temps réel : Recevez des alertes pour toute activité suspecte durant l'examen. Paramètres personnalisables : Configurez les paramètres de surveillance selon les exigences de l'examen. Évaluation en ligne Witwiser L'évaluation en ligne Witwiser est conçue pour automatiser la gestion des talents et les processus de promotion des employés. Une des fonctionnalités de Witwiser est un outil d'évaluation en ligne permettant d'évaluer les compétences et aptitudes des employés. L'outil d'évaluation en ligne propose un ensemble de questions ou tâches que les employés doivent compléter. Ces questions ou tâches sont conçues pour mesurer des compétences spécifiques importantes pour le poste ou rôle. Les évaluations peuvent être personnalisées selon les besoins spécifiques de l'organisation ou du poste. Par exemple, une évaluation pour un développeur logiciel pourrait inclure des questions sur les langages de programmation, algorithmes et structures de données, tandis qu'une évaluation pour un commercial pourrait inclure des questions sur les techniques de vente, gestion de la relation client et compétences en communication. Les évaluations en ligne sont généralement administrées via la plateforme Witwiser, ce qui signifie que les employés peuvent les passer à tout moment et de n'importe où avec une connexion internet. La plateforme fournit également une notation et un retour automatisés, aidant les managers et professionnels RH à identifier rapidement les domaines à améliorer et à offrir des formations ou opportunités de développement ciblées. Globalement, l'outil d'évaluation en ligne fourni par Witwiser est un outil puissant pour automatiser la gestion des talents et promouvoir le développement des employés. En fournissant une méthode standardisée et objective pour mesurer compétences et aptitudes, les organisations peuvent s'assurer que les promotions sont basées sur les compétences et le potentiel, plutôt que sur des opinions subjectives ou des biais.