WorkStep
WorkStep est une plateforme d'engagement des employés pour la première ligne.
WorkStep est une plateforme d'engagement des employés pour la première ligne.
WorkStep Introduction
Qu'est-ce que c'est WorkStep?
WorkStep est la principale solution logicielle d'engagement des employés conçue pour aider les RH et les opérations à réduire le turnover, augmenter la productivité et renforcer l'engagement de leur main-d'œuvre horaire. Notre solution complète permet aux dirigeants de recueillir des retours, d'agir et d'améliorer les objectifs de rétention à long terme. WorkStep combine l'analyse de données avec des recommandations personnalisées pour aider les employeurs à identifier les facteurs contribuant au turnover de première ligne et à boucler la boucle avec les populations de leur main-d'œuvre par segment. - La solution d'expérience employé de WorkStep offre une écoute complète des employés, l'engagement, la voix de l'employé et des fonctionnalités de communication incluant : - Retour des employés : WorkStep collecte des informations en temps réel auprès des employés via des sondages ponctuels, toujours actifs, annuels et des canaux de feedback bidirectionnels. - Rapports employés : Les rapports fournissent aux responsables RH et opérations des données sur le comportement des employés pouvant être segmentées par divers filtres incluant le type de rôle, la localisation, la démographie et l'ancienneté, pour identifier les tendances pouvant impacter la rétention. - Analyse prédictive : WorkStep utilise l'apprentissage automatique pour déterminer les principales zones d'amélioration, au niveau des installations ou des rôles, et suggérer des actions à fort impact pour réduire le turnover. - Analyse d'impact : Les employeurs peuvent mesurer le succès de toute initiative mise en œuvre en suivant le changement de sentiment des employés et la rétention dans la population impactée. - Bouclage : Les employeurs peuvent répondre aux commentaires et alertes urgents tout en maintenant l'anonymat des employés ou communiquer largement à des segments de la main-d'œuvre pour attirer l'attention sur de nouveaux programmes, partager des mises à jour critiques, célébrer des équipes ou solliciter des retours. En combinant l'analyse de données avec des recommandations personnalisées, WorkStep aide les employeurs à identifier et à traiter directement les facteurs contribuant au turnover des employés. Cela se traduit par une amélioration des taux de rétention, une augmentation de la productivité et une réduction des coûts liés à l'embauche et à la formation de nouveaux employés.
Comment utiliser WorkStep?
Instructions d'utilisation non disponibles.
Pourquoi choisir WorkStep?
Vous devriez choisir ceci si vous vous concentrez sur l'amélioration de l'engagement des employés et la réduction du turnover, en particulier pour les travailleurs de première ligne. Il utilise des analyses intelligentes et des retours pour vous aider à garder votre équipe heureuse et productive.