Zythr
ZYTHR automatise l'analyse des CV et la priorisation des candidats pour les recruteurs.
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ZYTHR permet aux recruteurs qui gèrent un grand volume de candidats d'automatiser l'analyse des CV et la priorisation des candidats, leur permettant de se concentrer sur des tâches à fort impact. Il s'intègre aux systèmes ATS existants et utilise le NLP et l'apprentissage automatique pour comprendre le contenu complet de chaque CV, y compris les compétences implicites et les expériences pertinentes. ZYTHR évalue les candidats sur plusieurs points de données, y compris la description du poste, les notes du recruteur, le CV du candidat et toute déclaration personnelle ou lettre de motivation.
ZYTHR s'intègre à votre système de suivi des candidatures (ATS) existant. Une fois intégré, ZYTHR analyse automatiquement chaque nouvelle candidature entrant dans votre ATS en utilisant des algorithmes de NLP et d'apprentissage automatique.
Choisissez ceci si vous êtes submergé par les CV et avez besoin d'un outil d'IA capable d'analyser et de prioriser les candidats afin que vous puissiez vous concentrer sur les meilleurs sans être dépassé. C'est un vrai gain de temps.
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