みなさん、こんにちは。最近、履歴書の微調整にChatGPTのようなAIツールを使うのは、ちょっと批判される傾向があるのかどうか気になっています。つまり、こうしたツールの助けを借りるのは不正行為なのでしょうか、それともまったく問題ないのでしょうか?特に採用担当者や、実際に試してみた求職者の皆さんのご意見が知りたいです。