皆さん、こんにちは。AIが雇用におけるリスクやコンプライアンスのギャップを見つけるのにどう役立つかを調べています。少し難しいですが、有望に見えます。この分野で試している人やアドバイスがあれば教えてください。うまくいくことやうまくいかないことをぜひ聞きたいです！
