レイチェル・リーブスの税制計画が「大量脱出」を引き起こすとの警告 - デイリースター

ラズボーンズの最近の報告によると、英国の中小企業（SME）のリーダーの約8人に1人が、自身や事業、またはその両方の移転を真剣に検討しており、その主な理由は重い税負担に直面しているためです。これは、全国の567万のSMEのうち約68万に相当します。これらの調査結果は、レイチェル・リーブスによる秋の予算発表の数週間前に発表され、増加する課税と規制コストの中で事業の信頼回復策を政府に求める圧力を高めています。\n\n移転を検討している中で、約3分の1が事業を海外に移すことを考えており、アイルランド、ドバイ、アメリカが主要な選択肢となっています。一方で、26％のSMEリーダーは、すぐに移転の計画がなくても現在の税制環境に懸念を抱いています。SMEの一般的な感情は不満であり、約3分の2が政府が事業成長を促進するために十分な措置を講じていないと感じ、40％以上が現行の政策を支援的でないと考えています。\n\n税金や雇用コストの増加、例えば雇用主の国民保険料や国民生活賃金の引き上げは、事業運営に影響を与える主要な問題点として特定されています。ラズボーンズのシニアファイナンシャルプランニングディレクター、アデ・ババトゥンデ氏は、SMEが英国経済において重要な役割を果たしていることを強調し、これらの企業が離れ続けると雇用と税収の損失が懸念されると述べました。\n\nさらに、英国商工会議所は、小規模輸出業者がブレグジット後の貿易規制を理解するのに苦労しており、多くが輸出注文の停滞または減少を経験しているため、企業が財政的に脆弱になっていると指摘しています。ベグビーズ・トレイナーの最近の分析でも、特に消費者向けセクターのSMEで深刻な財政困難に直面する企業が急増していることが示されています。\n\n多くの小規模事業主は、今後の予算で所得税、キャピタルゲイン税、事業税の変更があるかもしれないことに備えています。昨年のキャピタルゲイン税や雇用主の国民保険料の増税は、すでに多くのSMEに採用の停止や人員削減を強いています。SMEは英国の労働力の60％を雇用し、民間企業の99％を占めているため、専門家はこれらの企業への財政的圧力が雇用水準、投資、長期的な経済成長に広範な影響を及ぼす可能性があると警告しています。\n\nババトゥンデ氏は、政府が税制優遇や成長とリスクテイクを促すインセンティブを通じて、SMEへのよりターゲットを絞った支援を強化すべきだと強調しました。そうした措置がなければ、経済がすでに脆弱な時期に、英国は人材と企業の大規模な流出リスクに直面します。差し迫った予算と継続する規制環境は、国の中小企業の将来の状況を形作る上で重要な役割を果たすでしょう。